Senior Strategy Manager — Global Impact & Talent Leader

Talan; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge 80%

Prime de mobilité internationale

Actionnariat salarié

Formation continue et mentoring

Résumé du poste

Talan recherche des Managers / Senior Managers en conseil en stratégie pour diriger des missions de transformation et d’innovation. Vous serez responsables des relations clients, de la livraison de projets et du développement des talents au sein d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte orientation résultats et valeur client.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec mobilité nationale et internationale et un cadre hybride entre clients et bureaux, au sein d’un groupe reconnu

Qualifications

• Formation académique de haut niveau (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA).
• Parcours solide en conseil en stratégie et leadership éprouvé.
• Connaissance des tendances émergentes (IA, data).
• Compétences analytiques et résolution de problèmes complexes.
• Excellentes capacités de communication et relations clientèle.

Responsabilités

• Gérer les relations clients clés et assurer leur satisfaction à l’échelle mondiale.
• Conduire la mise en œuvre de projets avec planification, exécution et delivery.
• Gérer budgets, ressources et délais des projets.
• Former et encadrer des consultants juniors, favoriser un environnement collaboratif.
• Promouvoir l’innovation et le partage des meilleures pratiques au sein des équipes.

Connaissances

gestion de projet

modélisation de processus

conduite du changement

systèmes d'information

IA & data

culture client

analyse & résolution de problèmes

communication & relations interperson

éthique professionnelle

Formation

Grande école de commerce

MBA

diplôme d’ingénieur

Description du poste

Talan recherche des Managers / Senior Managers en conseil en stratégie pour diriger des missions de transformation et d’innovation. Vous serez responsables des relations clients, de la livraison de projets et du développement des talents au sein d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte orientation résultats et valeur client.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec mobilité nationale et internationale et un cadre hybride entre clients et bureaux, au sein d’un groupe reconnu