Manager / Senior Manager - Strategy Consulting - H/F

Talan; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge 80%

Prime de mobilité internationale

Actionnariat salarié

Formation continue et mentoring

Résumé du poste

Talan recherche des Managers / Senior Managers en conseil en stratégie pour diriger des missions de transformation et d’innovation. Vous serez responsables des relations clients, de la livraison de projets et du développement des talents au sein d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte orientation résultats et valeur client.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, avec mobilité nationale et internationale et un cadre hybride entre clients et bureaux, au sein d’un groupe reconnu

Qualifications

• Formation académique de haut niveau (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA).
• Parcours solide en conseil en stratégie et leadership éprouvé.
• Connaissance des tendances émergentes (IA, data).
• Compétences analytiques et résolution de problèmes complexes.
• Excellentes capacités de communication et relations clientèle.

Responsabilités

• Gérer les relations clients clés et assurer leur satisfaction à l’échelle mondiale.
• Conduire la mise en œuvre de projets avec planification, exécution et delivery.
• Gérer budgets, ressources et délais des projets.
• Former et encadrer des consultants juniors, favoriser un environnement collaboratif.
• Promouvoir l’innovation et le partage des meilleures pratiques au sein des équipes.

Connaissances

gestion de projet

modélisation de processus

conduite du changement

systèmes d'information

IA & data

culture client

analyse & résolution de problèmes

communication & relations interperson

éthique professionnelle

Formation

Grande école de commerce

MBA

diplôme d’ingénieur

Description du poste

Vos responsabilités comprendront la gestion des relations clients et la mise en oeuvre des projets, avec un focus sur la création de valeur de haut niveau pour nos clients. Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes :

Gestion des Relations Clients

• Établir et maintenir des relations solides avec des clients clés dans le monde entier
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
• Assurer la satisfaction des clients par des offres à haute valeur ajoutée et en respectant les engagements

Mise en œuvre de Projets

• Assurer la planification, l'exécution et le delivery des projets
• Gérer les budgets, les ressources et les délais des projets pour garantir la rentabilité et la qualité

Développement des talents

• Animer et mentorer des consultants juniors, en cultivant un environnement de travail collaboratif
• Encourager la formation et les programmes de développement pour renforcer leurs compétences et leurs connaissances
• Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel
• Partager les connaissances au sein des équipes pour de meilleurs résultats sur les projets
• Tirer parti des bonnes pratiques et des retours d’expériences précédents
• Promouvoir une culture de partage des connaissances et d'innovation au sein de l'organisation

Issu d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA), le candidat idéal aura un solide parcours en conseil en stratégie, des capacités de leadership éprouvées et une compréhension approfondie des tendances émergentes du marché.

Plus spécifiquement, les qualités requises à ce poste:

• Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
• Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes et de situations complexes.
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de bâtir et de maintenir des relations solides avec les clients clés.
• Niveau d'éthique professionnelle et de fiabilité élevé.

Informations supplémentaires

• Réseau de bureauxmodernes et agréables situés en plein coeurdu Marais et dans le 16ème arrondissement (Porte Maillot)
• Localisation hybride entre nos clients et les bureaux du Groupe
• Actionnariat salarié
• Culture d’entreprise bienveillante et collaborative (Great Place to Work, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5 sans perte de salaire pendant 6 mois
• Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants)
• Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes
• Mobilité possible en France et à l’international
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% du transport pris en charge, mutuelle (prise en charge à 80%)
• Primes de cooptation de 500 à 3000 € selon les profils
• Talan figure parmi le top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis sur les critères sociaux, environnementaux et éthiques

Description de l'entreprise

Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforcer son positionnement sur le marché du conseil. Nous pensons en effet que le conseil en stratégie tel que nous le connaissons arrive à un tournant. L’explosion de l’intelligence artificielle et les limites du modèle traditionnel poussent les entreprises à chercher autre chose : des consultants plus agiles, plus concrets, qui s’impliquent vraiment sur le terrain et qui font la différence. C’est là que Talan entre en jeu : un acteur hybride, à la croisée de la stratégie, de la tech et de l’innovation, où les jeunes talents peuvent avoir de l’impact dès le premier jour.

Dans cette dynamique de croissance, Talan a fait l’acquisition du cabinet Nova Consulting, une boutique de conseil en stratégie reconnue. Ce rapprochement renforce fortement nos capacités en stratégie et apporte une valeur ajoutée significative sur plusieurs secteurs et expertises clés.

Cette expansion est en phase avec notre ambition d'être reconnu comme un partenaire de confiance par les directions générales, accompagnant les organisations à relever des défis complexes tels que la transformation numérique, le développement durable, l'excellence opérationnelle et l'adoption de technologies de pointe comme l'IA et l'analyse de données.

Pour y parvenir, nous recherchons des Managers / Senior Managers en conseil en stratégie.