Senior Software Engineer - Product Builder

Seyna; Paris; On-site; EUR 75,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

BSPCE

RTT et congés payés

Ticket restaurant 60%

Transport 50%

Mutuelle Generali 95%

Événements d'équipe

Equipe dynamique et insurtech ambitie

Job summary

the company, insurtech en croissance, recherche un Software Product Engineer pour rejoindre l’équipe Product & Engineering à Paris. Vous travaillerez aux côtés des métiers (actuariat, juridique, comptabilité) et reporterez au CPTO.

Vous utiliserez l’IA pour démultiplier la productivité et livrerez des outils de génération, d’extraction et d’automatisation. Le poste exige du code de production de qualité, une capacité à mener discovery et backlog, et une appétence pour l’intégration IA dans

Qualifications

• Maîtrise du développement full-stack TypeScript (React, Node.js) sur AWS et GitHub.
• Rigueur d'ingénierie: architecture réfléchie, tests, code review, monitoring et documentation.

Responsibilities

• Plonger dans le métier et prioriser les problèmes avec le backlog selon la valeur business.
• Proposer des specs concises et des choix d’architecture documentés.
• Développer, tester et livrer les solutions avec une vraie production-ready qualité.
• Intégrer l’IA dans les outils et automatiser les processus métier.
• Mesurer l’adoption et l’impact des outils via les données utilisateur.
• Partager les méthodes et accélérer l’ensemble de l’organisation par le build augmenté par l’IA.

Skills

Full-stack TS (React, Node.js)

AWS

GitHub

AI-native

Discovery & backlog

Architecture & specs

Tests & code quality

Tools

TypeScript

React

Node.js

Job description

Chez the company, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand.

Rejoins notre mission !

the company est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, the company accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement : création du produit d'assurance sur-mesure, outils de vente et de gestion, analyse et amélioration du produit d'assurance, conformité.

Depuis son lancement en 2019, date à laquelle the company a obtenu son agrément ACPR d'assureur, the company a convaincu plus de 100 courtiers, dont SPVIE, Verspieren, WTW, Garantme, APRIL, Marsh ou encore Dalma. Ils utilisent the company pour protéger près de deux millions d'assurés dans 6 pays européens. Grâce à un investissement de 57 millions d'euros de la part de GFC, WhiteStar Capital, Elaia et 115K (La Banque Postale) the company a des ambitions mondiales pour améliorer le secteur de l'assurance en modernisant la conception et la gestion des programmes d'assurance.

TA FUTURE ÉQUIPE

L'équipe Product & Engineering, c'est le cerveau technologique de the company : elle construit la plateforme qui fait tourner the company et ses courtiers, du travail de discovery jusqu'à la mise en production, en sprints de 2 semaines. En tant que Software Product Engineer, tu rejoins l'équipe Tech avec un rôle unique, embarqué au plus près des équipes métier (actuariat, juridique, comptabilité…), en reportant directement à Guillaume, notre CPTO. Ta mission : construire avec l'IA les outils qui vont démultiplier la productivité de toute l'entreprise !

CE QUE TU FERAS

• Immersion métier : Plonger dans l'équipe que tu outlies et pratiquer réellement son métier, pour comprendre de l'intérieur ses processus, ses contraintes réglementaires et ses irritants du quotidien.
• Discovery & priorisation : Mener la recherche utilisateur (interviews, observation, analyse des process), identifier les problèmes à plus fort impact et piloter seul ton backlog selon la valeur business attendue.
• Specs & architecture : Traduire les besoins en specs concises et en décisions d'architecture documentées, pour que chaque choix soit tracé et facilement repris par l'équipe Tech.
• Delivery de bout en bout : Développer, tester et mettre en production toi-même tes solutions, avec un vrai niveau de qualité production (code review, tests, monitoring, documentation). Livrer vite, sans créer de dette !
• L'IA au cœur du build : Utiliser les agents de code (Claude Code…) comme levier de vélocité, et intégrer l'IA directement dans les outils que tu construis : automatisation, extraction, génération, agents métier.
• Mesure & itération : Définir des critères de succès avec le métier, mesurer l'adoption et l'impact de tes outils, et itérer rapidement à partir des données et des retours utilisateurs.
• Alignement & diffusion : Réutiliser les briques existantes de la plateforme the company avec les équipes Product & Engineering, faire remonter ce qui mérite d'être industrialisé et partager tes méthodes de build augmenté par l'IA pour faire monter toute l'organisation en niveau.

TU ES AU BON ENDROIT SI

• Tu maîtrises le développement full-stack en TypeScript (React, Node.js) sur AWS et GitHub, et tu livres du code de qualité production.
• Tu as une vraie rigueur d'ingénierie : architecture réfléchie, tests, code review, monitoring et documentation font partie de ton ADN.
• Tu es AI-native : les agents de code font partie de ton quotidien, et tu sais intégrer l'IA dans des produits utiles.
• Tu sais mener une discovery : interviewer, observer, et formuler clairement le vrai problème avant d'écrire la moindre ligne de code.
• Tu apprends vite et tu adores plonger dans un métier qui n'est pas le tien.
• Tu es orienté(e) impact : tu mesures ce que tu livres et tu t'appuies sur la data pour décider de la suite.
• Tu aimes résoudre des problèmes complexes et tu sais embarquer des profils tech comme non-tech, sans autorité hiérarchique.
• Bonus si tu as déjà rédigé des specs et arbitré un backlog dans un rôle de Product Manager.

CE QUE the company TE PROPOSE

• Rémunération: Un package compétitif avec des BSPCE pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons.
• Congés payés: 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année) en plus de vos 28 jours de congés payés.
• Ticket restaurant: Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60% par the company (10€/jour).
• Transport en commun: 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par the company.
• Assurance santé: Mutuelle Generali prise en charge à 95% par the company
• Événements d'équipe: Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble.
• Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Un 1er échange avec Gianni (Talent Acquisition Manager) - 45' → Tu pourras mieux comprendre le rôle, les missions et ce qu'on attend pour ce poste.
• Un Hiring Manager Interview avec Guillaume (CPTO) - 45' → Cela te permettra d'entrer dans le détail du poste : les missions au quotidien, les défis et les attentes liées au rôle.
• Un Skills-based Assessment avec Kseniia (Engineering Manager) et Maxime (Senior Staff Engineer) - 60' → Le case te donne l'occasion de montrer concrètement tes compétences et ton savoir-faire en lien avec le job.
• Un Seynalma Interview avec Charlotte (Client Performance Director) et Anne-Céline (Senior CSM) - 2x45' → Cela te permettra de voir si notre culture d'entreprise colle avec tes valeurs et ta façon de travailler.
• Un Final Interview avec Stephen (CEO) - 30' → C'est le moment d'échanger avec notre CEO et de voir si tes drivers matchent avec nos 3 Unique Selling Propositions pour les Talents !

Compensation: €75K – €90K Offers Equity