Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Free, filiale du Groupe Iliad, renforce ses équipes Backend dans un cadre de modernisation des plateformes. Vous rejoindrez l’équipe Backend en charge des périmètres Banque & Logistique pour les 23 millions d'abonnés Free Mobile, et travaillerez sur le projet Banque ONE et les sujets logistiques.
Vous développerez des fonctionnalités paiement, API REST/SOAP, et participerez à l'architecture technique. Poste à pourvoir à Montpellier, avec un focus sur la performance et la fiabilité du système.
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !.
Dans le cadre d'un programme ambitieux de modernisation et d'évolution de ses plateformes techniques, Free renforce ses équipes Backend. Tu rejoins un projet structurant à fort enjeu, au cœur de la transformation technologique du groupe.
Tu rejoins l'équipe Backend en charge de deux périmètres critiques (Banque & Logistique) pour les 23 millions d'abonnés Free Mobile :
Tu travailleras principalement sur le Projet Banque ONE (unification de nos moyens et flux bancaire du mobile et fixe).
Tu seras également amené à travailler sur les sujets logistique (Gestion des commandes (téléphones mobiles, carte Sim (BtoC) et Freecenter (BtoB) , expédition de factures/courriers, retour matériel.). Ce qui te permettra d’avoir une vision transverse et globale de l’activité.
STACK TECHNIQUE : Java 25, Spring Boot, MySQL (TiDB), Hibernate, API REST/SOAP, Flux SFTP, Docker, Kubernetes
On cherche un profil qui ne lâche jamais : passionné, débrouillard, capable d’aller au bout d’un problème technique. Quelqu’un qui aime comprendre, tester, casser et réparer jusqu’à ce que ça marche. Un poste taillé pour les esprits curieux et exigeants, qui veulent du concret.
Tu te reconnais, alors postule ?
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.