Senior Software Engineer .NET (F/H)

Michelin Oy; France; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Michelin recrute un Senior Software Engineer .NET (F/H) pour le domaine DEX à Clermont-Ferrand. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications .NET/NET Core, analysez les besoins et rédigerez des spécifications techniques, en veillant à la qualité et à l’intégration continue.

Le poste est en mode hybride, avec rémunération brute annuelle de 50–60 k€ plus variable et avantages du groupe. Profil: Bac+5, 5 ans d’expérience, maîtrise C#, GitLab, CI/CD, anglais B2/C1.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement .NET (C#) et architecture applicative.
• Maîtrise des pratiques de développement (tests unitaires, CI/CD) et qualité du code.
• Bonne maîtrise du français et anglais métier B2/C1.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur l’écosystème .NET.
• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques.
• Rédiger des spécifications techniques.
• Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code).
• Participer aux phases de déploiement et d’intégration continue.
• Collaborer avec les équipes métiers, QA et DevOps.
• Maintenir et faire évoluer les applications existantes.

Connaissances

Développement .NET

Programmation C#

CI/CD

GitLab

Artifactory

Méthodes Agile

Autonomie

Formation

Bac+5 en ingénierie informatique

Outils

GitLab CI/CD

Artifactory

Description du poste

Senior Software Engineer .NET (F/H)

Vous rejoindrez le domaine Developer Experience (DEX) au sein de SMI (Software Excellence, Methods , Identity & Access Management ), dont la mission est de faciliter et d’améliorer au quotidien l’expérience des software Engineer des équipes IS et Digitales du groupe Michelin (5000 personnes) en mettant à leur disposition les technologies, outils, frameworks et services nécessaires pour concevoir, développer, tester et déployer leurs applications efficacement. Notre objectif est de proposer aux équipes de développement un environnement à la fois simple, robuste, sécurisé et industrialisé, permettant d’accélérer le développement tout en garantissant les standards de qualité attendus y compris avec des outils Open source avec nos propres contributions.

Localisation : Clermont-Ferrand (Site des Carmes) Mode de travail : hybride / Télétravail en accord avec le manager et les équipes Rémunération : de 50K€ à 60 K€ brut annuel + variable et avantages du groupe Michelin

Réalisations clés attendues

• Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur l’écosystème .NET
• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques
• Rédiger des spécifications techniques
• Assurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code)
• Participer aux phases de déploiement et d’intégration continue
• Collaborer avec les équipes métiers, QA et DevOps
• Maintenir et faire évoluer les applications existantes

Environnement technique

• Framework : .NET / .NET Core
• Langages : C#, SQL
• Outils de versioning : Git (GitLab)
• Intégration continue / déploiement : GitLab CI/CD
• Gestion des artefacts : Artifactory
• Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban)
• Veille, innovation & expertise technique

Les défis qui vous attendent

• Garantir la fiabilité et la performance des applications du domaine.
• Soutenir l’industrialisation autour du DevOps
• Développer des applications web robustes, évolutives et orientées UX

Votre profil

• Expérience confirmée en développement .NET
• Profil généraliste avec une bonne capacité d’adaptation technique
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement (clean code, tests, CI/CD)
• Connaissance des outils GitLab et Artifactory appréciée
• Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes

Formation & expérience

• Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent
• Minimum 5 ans en tant que software Engineer ou 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Maîtrise du français et anglais B2/C1

Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé ! Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner 83,5% de taux d’engagement de nos employés 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023 Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023 N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023 Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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