Senior Software Development Engineer SAP Fullstack (f/m/d)

Decathlon Digital; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

Équipements fournis

Développement des compétences

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le sport recherche un·e Senior Software Engineer basé·e à Lille ou Paris. Le candidat devra analyser et développer des solutions SAP tout en travaillant avec des équipes variées pour garantir l'intégration des meilleures pratiques. Ce rôle exige une autonomie et un leadership technique fort, avec la possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique. Rejoignez une équipe qui vise à révolutionner l'expérience sportive grâce à des solutions technologiques avancées.

Qualifications

• Expérience dans le développement, le test et le déploiement d'applications SAP.
• Maîtriser l'anglais technique, à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques.
• Développer et déployer des extensions SAP.
• Participer aux projets sur SAP Business Technology Platform.

Connaissances

ABAP

Fiori/UI5

CDS Views

OData Services

ABAP Cloud

SAP S/4HANA

Analyse et synthèse

Leadership technique

Communication

Autonomie

Description du poste

Lille, Upline, Nord, France; Paris, Paris, France

Notre équipe SAP delivery recherche un·e Senior software engineer basé·e à Lille ou Paris.

Chez Decathlon, nous sommes guidés par notre sens qui est "Move People through the wonders of sports". Notre mission est d'inspirer et de permettre aux gens d'entreprendre et d'enrichir leur parcours sportif, qu'ils soient curieux ou exigeants, débutants ou professionnels. Grâce à une conception innovante des produits, à des initiatives de développement durable et à un engagement en faveur de la satisfaction des clients sur tous les canaux, nous visons à révolutionner la façon dont les gens vivent le sport.

Au sein du domaine Value Chain Engineering Cross, l'équipe SAP DELIVERY agit comme un centre d’expertise en intégrant les best practices et en mobilisant son expertise pour structurer et améliorer continuellement les processus de delivery, notamment lors du développement, du test et du déploiement des solutions SAP. Elle travaille en collaboration étroite avec tous les domaines de la Value Chain de Decathlon afin de garantir une intégration fluide et une optimisation globale des solutions mises en œuvre.

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour concevoir des solutions SAP adaptées.
• Développer, tester et déployer des applications et extensions SAP (ABAP, ABAP Cloud, RAP, Fiori/UI5, CDS Views, OData, etc.).
• Contribuer à la mise en place de projets sur SAP Business Technology Platform (SAP BTP).
• Participer à la migration et à l’optimisation de systèmes SAP S/4HANA.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et les architectes pour assurer la qualité et la pérennité des développements.
• Encadrer et accompagner la montée en compétence technique des développeurs juniors.

Compétences techniques :

• Maîtrise de l’ABAP et ABAP OO.
• Maîtrise des technologies Fiori/UI5, CDS Views, OData Services.
• Bonne expérience avec ABAP Cloud et RAP (RESTful ABAP Programming Model).
• Connaissance de SAP BTP (Business Technology Platform), notamment les services d’intégration et d’extension.
• Expérience avec SAP S/4HANA, modules FI/CO, MM, SD ou autres.
• Bonne compréhension des processus métiers SAP.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Leadership technique et sens du partage des connaissances.
• Autonomie et force de proposition.

Langues :Maîtrise de l’anglais technique, à l’oral comme à l’écrit

• 2 jours de télétravail par semaine ;
• Possibilité de travailler dans l\'un des bureaux de Decathlon Digital à Lille ou Paris ;
• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
• Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
• Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 5 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam. Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Changeons la donne pour de bon. Notre passion du sport nous guide et nous voulons qu’elle perdure. C’est pourquoi nous nous engageons à bâtir un modèle technologique plus durable, en réduisant notre impact direct sur l'environnement, et en créant un espace sûr et inclusif pour apprendre et nous épanouir ensemble. Rejoins l’équipe et façonnons le futur du sport.

Cover Letter

RGPD : Lorsque vous postulez à une offre d'emploi sur ce site, les données personnelles concernant votre candidature seront collectées par Decathlon SE, (" Responsable du traitement "), qui est situé au 4 Boulevard de Mons 59650 Villeneuve d'Ascq. Vos données personnelles seront traitées aux fins de la gestion des activités de recrutement du Responsable du traitement. Vos données personnelles seront conservées par Decathlon SE pendant la durée nécessaire à l'évaluation de votre candidature à un emploi sans que cette durée n'excède 2 ans.

• Vous disposez du droit d'accéder à vos données personnelles, de demander qu'elles soient rectifiées, effacées, et de demander que leur traitement soit limité.
• Vous disposez également du droit de demander leur portabilité.
• Vous pouvez accéder à ces droits en cliquant ici.

Diversity & non discrimination policy / Politique de diversité et de non discrimination

Dans le cadre de sa politiquede diversité etde non discrimination, Decathlon Digital souhaite s'assurer que le genre, le handicap, ou l'âge de noscandidat·e·sne sont pasdes facteursde décision. Si tu le souhaites, nous te proposons de nous indiquer ces informations. Ces données seront anonymisées et utilisées dans l'analyse macro de la diversitédes candidatures reçues. Ces informations seront séparées de ta candidature et n'auront donc aucun effet sur le traitement de celle-ci.