Senior SAP GRC & Tech Risk Consultant

EY; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus annuel

Mutuelle avantageuse

Carte titre-restaurant

Accès privilégié aux musées

Abonnement sportif à tarif préférentiel

Résumé du poste

EY recherche un consultant(e) senior en gestion des accès dans le cadre de son équipe Technology Risk. Le candidat idéal aura entre 2 et 6 ans d'expérience en SAP et GRC, maîtrisant les autorisations SAP S/4HANA. Les responsabilités comprennent l'évaluation de la gestion des accès, la définition des politiques de séparation des tâches, et la gestion des rôles dans SAP. EY offre un environnement de travail flexible et de nombreux avantages, y compris des formations et un package complet incluant bonus et remboursements.

Qualifications

• 2 à 6 ans d’expérience professionnelle dans des environnements SAP et/ou GRC.
• Expérience en cadrage et en conception de solutions SAP GRC.
• Sensible aux nouvelles technologies et capacités d'adaptation rapide.

Responsabilités

• Conduire des missions d’évaluation de la gestion des accès.
• Définir les règles et politiques de séparation des tâches (SoD).
• Créer et gérer les rôles et profils d’accès dans SAP.
• Assister à la maintenance évolutive de l’application SAP GRC.

Connaissances

Connaissances des concepts d’autorisations SAP S/4HANA

Bon niveau d’anglais professionnel

Capacité à interagir avec des équipes IT et métier

Esprit d’analyse et rigueur documentaire

Outils

SAP GRC

SAP S/4HANA

Description du poste

EY recherche un consultant(e) senior en gestion des accès dans le cadre de son équipe Technology Risk. Le candidat idéal aura entre 2 et 6 ans d'expérience en SAP et GRC, maîtrisant les autorisations SAP S/4HANA. Les responsabilités comprennent l'évaluation de la gestion des accès, la définition des politiques de séparation des tâches, et la gestion des rôles dans SAP. EY offre un environnement de travail flexible et de nombreux avantages, y compris des formations et un package complet incluant bonus et remboursements.