Senior Project Manager (m/f/d)

Women First; Nanterre; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime d'intéressement

Transports publics pris en charge

Plan d'épargne salariale et retraite

Job summary

Arabelle Solutions cherche un Responsable de Projet Senior pour piloter le périmètre des équipements achetés sur spécifications et assurer les aspects sécurité, qualité, coûts et délais.

Vous serez adjoint au Directeur de Projet et coordonnerez les interfaces entre ingénierie, achats, qualité, supply chain et planning, tout en garantissant la conformité contractuelle et la performance du programme.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent, spécialisation mécanique/énergie serait un atout.
• Expérience ≥ 10 ans dans le secteur industriel et gestion de projets complexes.
• Solides compétences en management de projet, contractualisation et pilotage de fournisseurs.

Responsibilities

• Piloter le périmètre des équipements achetés sur spécifications et traduire les exigences fonctionnelles.
• Maîtriser les clauses contractuelles et assurer le respect qualité et traçabilité.
• Gérer les fournisseurs stratégiques et les interfaces techniques du système de propulsion.
• Diriger les équipes pluridisciplinaires et coordonner les interfaces entre les lots.
• Gérer le budget, les écarts coûts/délais et les risques financiers.
• Assurer les échanges techniques et contractuels avec le client et les partenaires.
• Assurer le rôle d'adjoint et suppléant du Directeur de Projet.
• Représenter le programme auprès des clients et partenaires en cas d'absence.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Gestion contractuelle

Analyse des risques

Anglais professionnel

Français courant

Education

Ingénieur diplômé

Formation universitaire équivalente

Job description

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs.

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c'est la nôtre !

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d'îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d'électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s'appuient sur une équipe de 4 000 collaborateurs répartis dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Nous collaborons pleinement et valorisons l'esprit d'équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l'intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions

En tant que Responsable de Projet Senior, vous interviendrez comme adjoint au Directeur de Projet et prendrez la responsabilité opérationnelle du périmètre des équipements achetés sur spécifications (Purchased-on-Specification / Built-to-Specification Equipment). Ce périmètre regroupe les équipements pour lesquels Arabelle Solutions définit les exigences fonctionnelles, de performance et d'intégration, sans assurer directement leur conception détaillée ni leur fabrication. Vous piloterez ce périmètre en garantissant la sécurité, la qualité, les coûts, les délais, la gestion des risques et la conformité contractuelle.

Vos responsabilités clés

• Piloter le périmètre des équipements achetés sur spécifications : Définir et déployer la stratégie d'exécution du périmètre, garantir la traduction des exigences fonctionnelles d'Arabelle Solutions auprès des fournisseurs, assurer la maîtrise des interfaces techniques avec le reste du système de propulsion et piloter les risques et opportunités associés.
• Comprendre les exigences contractuelles et garantir leur application : Maîtriser les clauses contractuelles applicables, assurer le respect des exigences qualité, documentaires, de traçabilité, de validation, d'inspection et veiller au respect des limites de fourniture et obligations de garantie.
• Piloter les fournisseurs stratégiques : Assurer la relation opérationnelle avec les fournisseurs clés, conduire les revues d'avancement, de performance et de risques, challenger leurs plannings et stratégies industrielles, et gérer les escalades ou arbitrages nécessaires.
• Diriger et coordonner les équipes de réalisation (matriciel) : Fédérer et aligner les priorités des contributeurs du projet issus des différentes fonctions d'appui (Ingénierie, Achats, Qualité, Supply Chain, Finance, Contract Management, Planning, Industrialisation, HSE).
• Assurer le pilotage économique du périmètre : Construire et suivre le budget, analyser les écarts coûts/délais, identifier les risques financiers et opportunités, et contribuer aux prévisions financières globales du programme.
• Gérer la relation client et les parties prenantes : Participer aux échanges techniques et contractuels avec le client, préparer les revues de projet et les instances de gouvernance, et participer aux négociations d'évolutions de périmètre ou réclamations.
• Assurer le rôle d'adjoint au Directeur de Projet : Assister le Directeur de Projet dans le pilotage global du programme, contribuer aux arbitrages stratégiques, participer aux revues de direction et coordonner les interfaces entre les différents lots.
• Assurer la suppléance du Directeur de Projet : En cas d'absence ou d'indisponibilité de ce dernier, représenter le programme auprès du client, des partenaires industriels et de la direction, piloter le contrat global et garantir la continuité des décisions et de la gouvernance.

Votre profil

• Formation : Diplôme d'ingénieur ou formation universitaire équivalente. Une spécialisation en mécanique, énergie, équipements industriels ou management de projets complexes constitue un atout solide.
• Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur industriel. Une expérience avérée en gestion de projets complexes à forte composante technique et contractuelle, ainsi que dans le pilotage de fournisseurs stratégiques, est indispensable. Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de la défense, de l'énergie ou des grands projets d'infrastructure est fortement souhaitée.
• Compétences : Excellente maîtrise des fondamentaux du management de projet, solides compétences en gestion contractuelle et commerciale, forte capacité d'analyse des risques et de prise de décision dans des environnements complexes.
• Langues : Français courant et Anglais professionnel courant indispensables.

Vos aptitudes

• Leadership reconnu : Capacité à fédérer, influencer et piloter des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles dans un environnement hautement matriciel.
• Excellente communication : Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec efficacité auprès d'interlocuteurs de haut niveau (clients, partenaires stratégiques, directions générales).
• Rigueur et résilience : Capacité éprouvée à évoluer, s'adapter et prendre des décisions structurées dans un contexte exigeant, stratégique et fortement réglementé, tout en promouvant une forte culture sécurité (HSE) et d'excellence opérationnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un projet d'envergure et stratégique : Contribuez aux projets industriels et technologiques de souveraineté de la prochaine décennie en France.
• Une technologie d'exception : Rejoignez une équipe engagée dans la réalisation d'un système de propulsion nucléaire parmi les plus performants et complexes au monde.
• Une culture forte axée sur le développement : Évoluez au sein d'un environnement valorisant l'expertise technique, la collaboration et l'esprit d'équipe, tout en bénéficiant de solides perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe.

Nos avantages

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
• Prime d'intéressement.
• Prise en charge à 100 % des transports publics.
• Plan d'épargne salariale et retraite supplémentaire.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
• Accès aux avantages du CSE.