Senior Project Manager

Carpenters Workshop Gallery; Mitry-Mory; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Carpenters Workshop Gallery recherche un Senior Project Manager pour piloter un portefeuille d’artistes stratégiques au sein du département Production, en assurant la coordination entre ateliers, logistique et partenaires externes.

Vous garantirez la qualité, la rentabilité et l’efficacité opérationnelle des projets, tout en accompagnant votre équipe dans la montée en compétence et l’amélioration continue des processus, avec une forte dimension budget et relations clients.

Qualifications

• Capacitéàlireetinterpréterdesplanstechniques,schémasetfichiers3D.
• Compréhensiondesmatériaux,procédésdefabricationetcontraintesd’atelier.
• Aptitudeàévaluerlafaisabilitétechniqued’unprojetetàdialogueravecartisans,designersetingénieurs.
• Minimum5à7ansd’expérienceengestiondeproduction
• Solidescompétencesengestiondeprojet,planificationetcoordinationinter-départements.

Responsabilités

• Gestion de portefeuilles complexes et coordination entre ateliers et partenaires externes.
• Suivi technique de la production et vérification de faisabilité technique des projets.
• Lireetinterpréterplans2D/fichiers3D et documentations techniques.
• Gestion des coûts, délais et budget, production de KPI et revues de performance.
• Coordination inter-départements et interface avec Ventes, Logistique et Bureau d’étude.
• Promotion d’une culture de rigueur et d’amélioration continue.

Connaissances

Gestion de projet

Lecture de plans 2D/3D

Connaissance CAD (Rhino, SolidWorks)

Anglais courant

Communication et leadership

Gestion budgets et KPI

Outils

Rhino

SolidWorks

Excel

Sage

Asana

Artlogic

Description du poste

Missionprincipale

Le·laSeniorProjectManagerpiloteunportefeuilled’artistesstratégiquesauseindudépartementProduction,enassurantlabonnecoordinationentreleséquipesinternes(ateliers,logistique,finance,ventes)etlespartenairesexternes.

Il·ellegarantitlaqualité,larentabilitéetlafiabilitéopérationnelledesprojetsdeproductiontoutenaccompagnantsonéquipedanslamontéeencompétenceetl’améliorationcontinuedesprocessus.

Responsabilités principales

1. Gestion de portefeuilles complexes

Superviserlesartistesstratégiques(best-sellers,projetssurmesure,piècescomplexes).

Assurerlacoordinationglobaledesprojetsvendusauxclients:briefartistique,étudedefaisabilité,développement,fabricationetlivraison.

Comprendreetanalyserlesplanstechniques,fichiers3D,matériaux,assemblagesetspécificitésdefabrication.

Assurerlacohérencedeschoixtechniquesaveclescontraintesbudgétaires,logistiquesetdequalité.

Gérerlesrelationssensiblesetlarésolutiondeconflitscommerciauxavecartistes,partenaires,fournisseursouclients.

Garantirlaconformitédesproductionsauxstandardstechniquesetesthétiquesdelagalerie.

2. Suivi technique de la production

Travaillerenlienétroitaveclesateliersinternes(Métal,Bois,Patine,Cire)etlessous-traitantsexternes.

Vérifierlafaisabilitétechniquedesprojetsetanticiperlesrisques(coûts,délais,assemblages,matériaux).

Lireetinterpréterlesplans2D,fichiers3D(typeRhino,SolidWorks,etc.)etdocumentstechniquesfournisparlesartistesoulesbureauxd’étude.

Participerauxréunionstechniquesetaudéveloppementdesprototypes.

S’assurer de l’adéquation entre la vision artistique et les exigences techniques de fabrication.

3. Equipe

Contribueraureportingmensueldudépartement(ProductionReview/COPIL).

Assurerlamontéeencompétencesurlesaspectsorganisationnels,relationnelsettechniques.

Définirlespriorités,répartirlescharges,suivrelesplanningsetgarantirlacohérencedureporting.

Promouvoiruneculturederigueur,d’apprentissagecontinuetdecoopération.

4. Pilotage budgétaire et performance

Suivrelesbudgetsprojets(coûtsdefabrication,marges,délais)encollaborationaveclaFinance.

ProduireetanalyserdesKPIdeproduction(qualité,délais,écartsbudgétaires,tauxderetouche,activationdustock).

Identifierlesdérivesetproposerdesactionscorrectives.

Contribuerauxrevuesmensuellesdeperformance(ProductionReview/COPIL).

5. Coordination inter-départements

Assurerquotidiennementlerôled’interfacecentraleentrelespôlesVentes,Logistique,Finance,Ateliers,Bureaud’étudeetDirection.

Garantirlamiseàjouretlafiabilitédesinformationsdanslesoutilspartagés(Asana,Sage,Artlogic).

Participerauxréunionsdeplanificationd’expositionsetd’activationdustock.

Assurerunecommunicationfluideentreleséquipescréatives,techniquesetopérationnelles.

6. Optimisation des process & amélioration continue

Contribueràlastandardisationdesworkflowsetàl’harmonisationdesméthodesentreParis,Londres,NewYorketLosAngeles.

Participeràladocumentationdesprocéduresinternes(ProductionGuidebook).

Identifierleszonesdefriction,proposerdessolutionsopérationnellesetaccompagnerleurmiseenœuvre.

Participeràl’évolutiondesoutils(Sage,Asana,Artlogic)enlienavecITetFinance.

Profil recherché

Capacitéconfirméeàlireetinterpréterdesplanstechniques,schémasetfichiers3D.

Compréhensiondesmatériaux,procédésdefabricationetcontraintesd’atelier(métal,bois,patine,moulage,etc.).

Aptitudeàévaluerlafaisabilitétechniqued’unprojetetàdialogueravecartisans,designersetingénieurs.

Minimum5à7ansd’expérienceengestiondeproduction,idéalementdanslesecteurdudesign,del’art,duluxeoudesindustriescréatives.

Solidescompétencesengestiondeprojet,planificationetcoordinationinter-départements.

Capacitéàpilotersimultanémentplusieursprojetscomplexes,àfortevaleurajoutéeetsouscontraintededélais.

Compétencesanalytiques(suividebudgets,reporting,KPI)etappétencepourlesoutilsnumériques(Sage,Asana,Artlogic,Excel).

Leadershipaffirmé,sensdelacommunicationetdiplomatiedanslagestiondesrelationsinternesetexternes.

Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.

We are an equal opportunity employer and do not discriminate against any applicant on the basis of race, colour, religion, national origin, gender, marital status, age, disability, sexual orientation, or any other protected characteristics.