Senior Project Lead

KP2i; Île-de-France; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

KP2i, acteur international majeur des loisirs et du divertissement, recherche un Senior Project Lead pour piloter des projets SI stratégiques dans un environnement complexe et transverse, à forts enjeux opérationnels.

Vous coordonnerez les équipes métiers, Produit et IT, structurer les projets, suivre plannings et livrables, et assurer le delivery jusqu’au Go-Live et stabilisation. Vous contribuerez à l’amélioration continue des pratiques de pilotage et ferez évoluer les partenariats externes.

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets SI complexes.
• Capacité à conduire plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et Agile.
• Capacité à travailler avec des équipes métiers et IT et partenaires externes.

Responsabilités

• Piloter plusieurs projets SI en parallèle et cadrer objectifs et périmètres.
• Constituer plannings, jalons et engagements et assurer delivery.
• Coordonner les équipes métiers, Produit, IT et partenaires externes.
• Identifier risques et dépendances et proposer actions et arbitrages.
• Animer les instances de gouvernance et communiquer l’avancement.
• Accompagner tests, déploiement, Go-Live et stabilisation.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de pilotage.

Connaissances

Pilotage de projets

Multi-projets

Coordination transverse

Gestion des risques

Gouvernance projet

Méthodologies projet

Agile & Produit

Delivery management

Description du poste

Pour le compte d'un acteur international majeur du secteur des loisirs et du divertissement, nous recherchons un(e) Senior Project Lead afin de piloter des projets SI stratégiques au sein d'un environnement complexe, transverse et à forts enjeux opérationnels.

Vous interviendrez au cœur d'un écosystème associant équipes métiers, Produit, IT et partenaires externes, avec pour objectif de structurer les projets, coordonner les différentes parties prenantes et sécuriser le delivery.

En véritable chef d'orchestre, vous serez notamment amené(e) à :

• piloter plusieurs projets et initiatives SI en parallèle ;
• cadrer les besoins, objectifs, périmètres et trajectoires projets ;
• construire et suivre les plannings, jalons et engagements ;
• coordonner les équipes Métiers, Produit, IT et partenaires externes ;
• identifier et anticiper les risques, dépendances et points de blocage ;
• préparer les arbitrages et proposer des plans d'action ;
• organiser et animer les instances de gouvernance (comités projets, COPIL, ateliers...) ;
• assurer une vision consolidée de l'avancement et communiquer efficacement auprès du management ;
• accompagner les phases de tests, déploiement, Go-Live et stabilisation selon les projets ;
• contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage.
• piloter le delivery et garantir la qualité des livrables ;
• identifier et anticiper les risques, dépendances et points de blocage ;
• préparer les arbitrages et proposer des plans d'action ;
• organiser et animer les instances de gouvernance (comités projets, COPIL, ateliers...) ;
• assurer une vision consolidée de l'avancement et communiquer efficacement auprès du management ;
• accompagner les phases de tests, déploiement, Go-Live et stabilisation selon les projets ;$

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en pilotage de projets SI complexes, idéalement acquise au sein de grands environnements internationaux.

Le candidat devra notamment démontrer :

• une expérience confirmée comme Senior Project Manager / Project Lead / Program Manager ;
• une capacité à piloter plusieurs projets simultanément ;
• une expérience significative de coordination transverse ;
• une maîtrise des méthodologies de gestion de projet ;
• une bonne culture Agile et Produit ;
• une expérience de pilotage du delivery ;
• une maîtrise de la gestion des risques et dépendances ;
• une expérience de gouvernance projet ;
• une capacité à travailler avec des équipes métiers et IT ;
• une capacité à piloter des partenaires externes ;
• une capacité à évoluer dans des organisations complexes ;