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GS1 à Paris recherche un chef de projet/PMO pour piloter des projets transverses à forte visibilité et enjeux métier et SI, depuis le lancement jusqu’à la livraison. Vous coordonnerez les équipes, maîtriserez les dépendances et risques, et assurerez le reporting auprès des sponsors et instances de gouvernance.
Vous collaborerez avec les experts métier, les développeurs et les partenaires, dans un contexte international et multisites, avec une orientation service client et résultats.
La Direction Organisation & Ressources Humaines recherche un.eProject management et Process.
Vous aurez pour mission principale de piloter, encadrer et garantir le bon déroulement de projets transverses à forte visibilité et à enjeux métiers et SI, depuis leur lancement jusqu’à leur livraison, en assurant leur avancement en lien étroit avec les équipes métiers, les experts techniques et les partenaires concernés, en collaboration avec le PMO.
Vous serez responsable de la coordination des différentes parties prenantes, de la maîtrise des dépendances, de l’anticipation des risques et de la sécurisation des engagements pris sur les projets.
Convention Syntec 1486.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets transverses et complexes, impliquant de multiples parties prenantes et de fortes interdépendances.Vous disposez idéalement d'une expérience de projets à composante SI (évolution d'applications, digitalisation de processus, gestion de données, intégration ou déploiement de solutions). Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet (Waterfall, Agile ou approches hybrides) et savez adapter votre démarche au contexte et aux enjeux du projet. Reconnu(e) pour votre leadership transverse, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, gérer les risques et arbitrages, et faire avancer les projets dans un environnement exigeantet évolutif. De formation supérieure,vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience au sein d’un service client, dont 2 ans minimum dans un rôle de management transverse d’équipes pluridisciplinaires (environ 7 à 8 personnes). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre orientation résultats et votre fort sens duserviceclient.Vos excellentes qualités relationnelles et votre tempérament positif vous permettent de fédérer les équipes, de collaborer efficacement en transverse et d’interagir de manière constructive avec les clients comme avec les interlocuteurs internes.Le sens duserviceclient est indispensable pour réussir dans ce poste.Vous maîtrisez les environnements Microsoft.Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer aisément dans un contexte international.