Senior Process Engineer

TMC; Grenoble; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

TMC recherche un Ingénieur(e) Senior en Process Integration pour rejoindre un acteur innovant du secteur des semi-conducteurs. Au sein d'une équipe dédiée au développement et à l’intégration de procédés, vous contribuerez à la mise au point de technologies avancées autour du GaN, des architectures 3D et de l’intégration en salle blanche.

Vous serez responsable de développer et sécuriser les flows d’intégration, d’analyser les risques et de piloter les essais et plans d’expérience, en assurant le

Qualifications

• Au moins 8 années d’expérience en process engineering ou intégration dans les semi-conducteurs.
• Leadership technique solide et capacité à proposer des solutions.
• Esprit d’initiative et aptitude à gérer des problématiques complexes.
• Capacité à accompagner les équipes et à faire monter en compétence.

Responsabilités

• Développer et sécuriser les flows d’intégration ;
• Analyser les risques et définir les spécifications procédés ;
• Piloter les essais, benchmarks et plans d’expérience ;
• Suivre les lots démonstrateurs et sécuriser les étapes critiques ;
• Mettre en place des plans d’amélioration continue ;
• Suivre les KPI, le SPC et les indicateurs Cp/Cpk ;
• Agir comme référent technique auprès des équipes process, produit et plateforme.

Connaissances

Expérience en process engineering

Leadership technique

Résolution de problèmes complexes

Montée en compétence des équipes

Description du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Senior en Process Integration pour rejoindre un acteur innovant du secteur des semi-conducteurs.

Au sein d’une équipe dédiée au développement et à l’intégration de procédés, vous contribuerez à la mise au point de technologies avancées, notamment autour du GaN, des architectures 3D et de l’intégration en salle blanche.

• Développer et sécuriser les flows d’intégration ;
• Analyser les risques et définir les spécifications procédés ;
• Piloter les essais, benchmarks et plans d’expérience ;
• Suivre les lots démonstrateurs et sécuriser les étapes critiques ;
• Mettre en place des plans d’amélioration continue ;
• Suivre les KPI, le SPC et les indicateurs Cp/Cpk ;
• Agir comme référent(e) technique auprès des équipes process, produit et plateforme.

Votre Profil :

• Au moins 8 années d’expérience, idéalement 10 ans ou plus, en process engineering, intégration ou dans l’industrie des semi-conducteurs ;
• Solide leadership technique et capacité à apporter rapidement des solutions concrètes ;
• Esprit d’initiative et aptitude à prendre en charge des problématiques complexes ;
• Capacité à accompagner les équipes et à contribuer à leur montée en compétence.

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC, nous savons que ce sont les personnes qui sont les moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et le plaisir de travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.