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TMC, société de conseil en science et ingénierie, recherche un Chef de Projet Cybersécurité Senior pour piloter des projets transverses associant cybersécurité, firmware et software, avec des interactions autour du cloud et de l edge.
Vous coordonnez les équipes techniques et métiers, suivez les risques, les budgets et les livrables, et préparez les comités de pilotage pour reporting au management dans un cadre international.
Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité Senior, capable d'intervenir sur un périmètre transverse associant cybersécurité, offres, firmware et software.
La mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant, avec des interactions possibles autour du cloud, de l'edge computing, des processus et des certifications internes ou externes.
En tant que Chef de Projet Senior, vous serez amené(e) à :
TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d'expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.
Chez TMC, nous savons que ce sont les personnes qui sont les moteurs de l'innovation. C'est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.
En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et le plaisir de travailler sont des éléments essentiels de notre culture.
Notre modèle de l'Employeneurship est unique, c'est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C'est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de l' couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.