Senior MOE Lead — Infra, Cloud & DevOps

Klanik Group; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

KLANIK recherche un Chef de Projet MOE Senior avec une expertise Infrastructure/Cloud/DevOps pour superviser des projets complexes à Toulouse et en multi-cloud. Vous pilotez les architectures, les déploiements CI/CD et l’intégration sécurité tout en coordonnant des interlocuteurs techniques et métier.

Vous avez 8 à 10 ans d’expérience et savez fédérer des équipes, structurer le backlog et assurer le transfert de compétences vers les équipes internes.

Qualifications

• Chef de Projet MOE / Senior, 8–10 ans, spécialisation Infrastructure/Cloud/DevOps.
• Pilotage de projets techniques complexes, de la conception à la production.
• Maîtrise AWS et culture multicloud.
• Connaissances Kubernetes, Infrastructure as Code, CI/CD et GitOps.
• Expérience avec équipes d'architectes et ingénieurs Cloud; gestion de risques et dépendances.

Responsabilités

• Piloter la plateforme : planning, jalons, risques et reporting.
• Coordonner contributeurs techniques et partenaires externes.
• Garantir l'architecture technique en lien avec les équipes Infra/Cloud.
• Piloter CI/CD et l'industrialisation des environnements.
• Assurer sécurité, IaC, déploiement et observabilité.
• Transférer les compétences vers les équipes internes.
• Structurer le backlog et la gouvernance des évolutions.

Connaissances

Gestion de projet MOE

Pilotage technique

AWS Cloud

Kubernetes

Infrastructure as Code

CI/CD

GitOps

Architectes Cloud

Sécurité

Observabilité

Conformité

Gestion risques

Management équipes

Communication technique

Transfert compétences

Description du poste

KLANIK recherche un Chef de Projet MOE Senior avec une expertise Infrastructure/Cloud/DevOps pour superviser des projets complexes à Toulouse et en multi-cloud. Vous pilotez les architectures, les déploiements CI/CD et l’intégration sécurité tout en coordonnant des interlocuteurs techniques et métier.

Vous avez 8 à 10 ans d’expérience et savez fédérer des équipes, structurer le backlog et assurer le transfert de compétences vers les équipes internes.