Senior Manager Transformation Digitale - Brest H/F

mc2i Group; Brest; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Télétravail possible

Mutuelle attractive

Remboursement à 100% du titre de TRANs

Résumé du poste

mc2i est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans la transformation numérique, fort d’un réseau local et d’une expertise reconnue en région bretonne. Nous cherchons un(e) Talent Acquisition Consultant pour dynamiser le développement régional et structurer une équipe locale autour des projets stratégiques des clients.

Vous piloterez le recrutement et le développement commercial dans la zone Brest-Lorient, avec un engagement fort envers la diversité et l’innovation.

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 6 ans) dans le conseil ou la transformation numérique.
• Réseau local actif et crédible auprès des donneurs d’ordre régionaux.
• Esprit entrepreneurial et orientation résultats.
• Capacité à structurer et développer une équipe locale.

Responsabilités

• Intervenir sur des missions de transformation numérique dans divers secteurs.
• Structurer et développer l’équipe locale (recrutement, animation, accompagnement).
• Développer le portefeuille clients dans la région de Brest et Lorient.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et piloter les réponses à appels d’offres.
• Représenter mc2i dans l’écosystème local et renforcer le rayonnement régional.

Connaissances

Leadership

Esprit entrepreneurial

Autonomie

Développement commercial

Gestion d'équipe locale

Description du poste

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations.

Description de l'emploi :

Vous aurez la possibilité d’intervenir au sein du pôle IMPULSE (Transport, Industrie, Médias…) pour contribuer au développement du cabinet en région. Vous serez amené à intervenir en mission chez un de nos clients mais également à contribuer à l’effort stratégique et commercial du pôle tout en accompagnant votre équipe dans son développement.

Vos missions:

• Intervenir sur des missions de transformation numérique dans des secteurs variés: Industrie, Banque, Défense…
• Structurer et développer l’équipe locale (recrutement, animation, accompagnement).
• Développer le portefeuille clients dans la région de Brest et de Lorient.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales, piloter des réponses à appels d’offres et contribuer à la stratégie de l’offre Industrie.
• Représenter mc2i dans l’écosystème local et contribuer au rayonnement du cabinet dans la région

Votre profil :

• Expérience confirmée (minimum 6 ans) dans le conseil ou la transformation numérique, idéalement au sein d’un cabinet, d’une ESN ou d’un grand compte.
• Réseau local actif et crédible auprès des grands donneurs d’ordre (Airbus, Thales, Safran).
• Esprit entrepreneurial, autonome et orienté résultats, capable de partir d’une petite structure pour en faire une vraie équipe.
• Leadership, qualités relationnelles et goût pour le développement commercial et le management de proximité.

Avantages

• 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
• Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
• Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-mêmes la carrière qui leur ressemble,
• Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
• Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.
• De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
• Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignezmc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable !