Consultant in Digital Transformation - Project Owner Support H/F

mc2i Group; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus de participation

Transport remboursé à 100%

Télétravail possible

Mutuelle santé compétitive

Résumé du poste

mc2i, cabinet de conseil indépendant, accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique. Forts de plus de 35 ans et plus de 1600 collaborateurs, nous proposons une ambiance conviviale et des parcours professionnels personnalisés.

Nous recrutons des talents sur profil pour renforcer nos équipes projets. Vous travaillerez sur des missions variées dans des secteurs comme HR, énergie, banque, retail et cybersécurité, avec des possibilités de formation et de

Qualifications

• Formation d'ingénieur et/ou école de commerce ou université.
• Aptitude à comprendre les besoins clients et à travailler en équipe.
• Excellentes compétences interpersonnelles et sens du service.

Responsabilités

• Analyser les besoins du client et benchmark des solutions.
• Rédiger cahiers des charges et exigences fonctionnelles.
• Coordonner les parties prenantes et assurer le pilotage du projet.

Connaissances

Leadership

Autonomie

Relation client

Gestion de projet

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.

Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.

Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.

Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés.

Description de l'emploi :

Your missions

After a training period, you will be able to work on one or more phases projects:

• Gather and analyze your client's needs

• Benchmark solutions

• Translate user needs through the drafting of functional specifications and/or requirements documents

• Project management and coordination of its various stakeholders: leading steering committees

• Act as a liaison between technical teams and business units

• Test and validate the developed solution

• Support to user training and change management

• Deployment assistance

Bonus!

If you join the team, you will be able to:

• Participate in knowledge capitalization through our clubs, which are true internal startups on innovative topics

• Attend and even create and lead training sessions and conferences

You will work with our major clients in various sectors: Energy, Transportation, Banking & Finance, Media, Public Sector, Retail, Healthcare, Insurance, etc. Not to mention our areas of expertise: HR, Data, innovation & technologies, UX, CRM, Cybersecurity, Agility, etc.

Votre profil :

You are

With a higher education background from an engineering school, business school, or university, you are seeking a permanent position in consulting and new technologies. You speak French fluently. Passionate about digital and its ever-evolving nature, you want to join a dynamic team to work on high-value-added projects. Agile, with a strong sense of service, you are autonomous with a leadership mindset. You have excellent interpersonal skills and a positive attitude: you will make a difference with our clients!

We value diversity and inclusion. Every voice matters, and we encourage applications from all backgrounds.

All our offers are open to people with disabilities.

Benefits at mc2i

• Ranked 3rd in the Great Place to Work 2025 awards, mc2i is a great place to live and work.
• Proximity management is a priority at mc2i, with one manager for every five consultants.
• At mc2i, all employees are in control of their professional journey and build the career that suits them best.
• Thanks to our in-house expertise centers, you will have the opportunity to contribute to knowledge sharing, meet key players in these fields, and anticipate major trends of tomorrow while participating in our active monitoring of solution providers and innovative startups.
• Many benefits are offered: a profit-sharing bonus, access to our CSE (Works Council), FCPE (Employee Savings Fund), 100% reimbursement of your public transport pass, the possibility of remote work, and an attractive health insurance plan for you and your family. (Find the list of all our social benefits at the bottom of the page).

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.