Senior Manager SAP Order to Cash (OTC) - F/H

PwC; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Tech Lab

Copilot M365

IA Factory

Job summary

PwC France recherche un consultant SAP Senior pour conduire des transformations métiers et technologiques chez nos clients en France et à l’international. Vous piloterez des schémas directeurs, des choix d’outils et des migrations S/4HANA, en garantissant la valeur ajoutée et le ROI.

Vous assurerez le management de projet, encadrerez des équipes, développerez le portefeuille commercial et contribuerez à des propositions attractives.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou université requis.
• Expérience de 9+ ans dans le conseil avec management de projets significatifs.
• Conduite d’au moins 5 projets end‑to‑end et encadrement de 5 ressources.

Responsibilities

• Définir le schéma directeur et aider au choix des outils.
• Concevoir et piloter les migrations vers S/4HANA et le Core Model S/4HANA.
• Accompagner les métiers et IT sur les projets de transformation et d’optimisation.
• Développer le portefeuille commercial et proposer des solutions attractives aux clients.

Skills

Gestion de projet

Anglais

Développement commercial

Education

Bac+5 (commerce/ingénierie/université)

Tools

SAP

S/4HANA

CRM

Job description

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ? L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global. Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons. Nous recherchons des talents d’une part passionnés par l’accompagnement de nos clients dans leur transformation complexe et d’autre-part volontaires pour apporter des orientations stratégiques et des déclinaisons opérationnelles. Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l’équipe SAP

Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes. Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients. Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers. Un collectif soudé, jeune et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année. Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.

Vos missions

Vous interviendrez auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger sur nos secteurs stratégiques en particulier : ‘’Retail and Consumer’’, ‘’Energy and Utilities‘’ et ‘’Aerospace and Defence’’. Vos missions seront aussi variées que: la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA, l’accompagnement métier et IT sur leurs projets. Vous serez au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus pour offrir une réelle valeur ajoutée à nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, en renforçant les relations avec nos clients et en contribuant à la création de propositions commerciales attractives.

Votre profil

Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université; Une expérience de plus de 9 ans dans le monde du Conseil avec un impact majeur dans le management de projet de taille significative; Une participation à au moins 5 projets de bout en bout (AMOA ou MOE) où vous avez encadré et fait monter en compétences au moins 5 ressources; Une bonne capacité à identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales; Une maîtrise du flux O2C end-to-end, y compris la facturation client; Une expérience dans un secteur particulier est un plus (exemple: Retail); Une maîtrise des enjeux d’intégration inter-applications (exemple : gestion des IDocs, design interfaces, etc.); Une culture des outils satellites (exemple : CRM); Une compréhension et une maitrise des flux end-to-end et des enjeux d’intégration avec les processus connexes; Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Vos avantages

Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être BeWell, WorkWell, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Verification des informations: avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

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