Senior Manager SAP EPM - F/H

PwC France; Neuilly-sur-Seine; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation certifiante illimitée

Environnement technologique innovant

Cadre de travail inclusif

Événements d'équipe

Job summary

Une entreprise de conseil leader recherche un expert SAP pour intervenir auprès de clients en France et à l'étranger. Les missions incluent l'optimisation des processus, la migration vers S/4HANA et le développement commercial. Vous devez avoir un Bac+5 et plus de 9 ans d'expérience en gestion de projet. Rejoignez une équipe dynamique, bénéficiez d'un environnement innovant et participez à des projets ambitieux.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou universitaire.
• 9 ans d'expérience en Conseil avec gestion de projets significatifs.
• Expérience en direction financière un plus.
• Participation à 5 projets en encadrant 5 personnes.
• Maîtrise de l'écosystème EPM.
• Compréhension des flux end-to-end.
• Anglais courant.

Responsibilities

• Définir le schéma directeur et choisir les outils.
• Étudier les stratégies de migration vers S/4HANA.
• Concevoir et mettre en œuvre Core Model S/4HANA.
• Accompagner le métier et IT sur les projets.
• Développer des relations clients et propositions commerciales.

Skills

Management de projet

Intégration des processus

EPM

Anglais

Education

Diplôme Bac+5

Tools

SAC planning

BPC

SAP Group Reporting

Anaplan

Job description

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Prêt(e) à bousculer les règles du jeu avec SAP chez PwC ? L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie fortement soutenues par le Comité de Direction et ancrées dans le Plan de développement stratégique France et PwC Global.

Les + de l’équipe SAP

• Des projets “cutting edge” chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients.
• Un positionnement New Tech soutenu par un investissement global PwC de 1 milliard de dollars dans l’IA générative avec le développement d’assets comme l’automatisation de la génération des rapports financiers.
• Un collectif soudé, jeune et plein d’ambition : parce que la cohésion d'équipe est importante, venez passer des moments exceptionnels au sein de notre équipe surmotivée : route du Cidre en Normandie en 2 CV, barbecue dans le parc privatif de PwC. Rejoignez le collectif solidaire renforcé par une équipe d’animation active qui organise des évènements tout au long de l’année.
• Un esprit entrepreneurial et engagé dans la vie et le développement de notre équipe SAP en pleine croissance à travers les activités internes comme la formation, le recrutement, l’animation et la construction d’assets.

Vos missions

Vous interviendrez auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger sur nos secteurs stratégiques en particulier : “Retail and Consumer”, “Energy and Utilities” et “Aerospace and Defence”. Vos missions seront aussi variées que la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA, l’accompagnement métier et IT sur leurs projets.

Vous serez au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus pour offrir une réelle valeur ajoutée à nos clients.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial, en renforçant les relations avec nos clients et en contribuant à la création de propositions commerciales attractives.

Votre profil

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.
• Une expérience de plus de 9 ans dans le monde du Conseil avec un impact majeur dans le management de projet de taille significative.
• Une première expérience acquise au sein d’une direction financière sur des sujets de finance d’entreprise (consolidation, contrôle de gestion) est un plus.
• Une participation à au moins 5 projets de bout en bout (AMOA ou MOE) où vous avez encadré et fait monter en compétences au moins 5 ressources.
• Une maîtrise de l’écosystème EPM avec la connaissance d’un ou plusieurs outils tels que : SAC planning, BPC, SAP Group Reporting, BFC et d’autres outils comme Anaplan, Tagetik, Onestream.
• Une compréhension et une maîtrise des flux end-to-end et des enjeux d’intégration avec les processus connexes.
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement aux côtés de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez‑vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

• Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais.
• Entretien RH.
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

Prêt(e) à transformer le futur avec nous ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez dès maintenant pour booster votre carrière et participer au développement de l’activité SAP PwC. Apportez votre expertise, votre créativité et votre envie de construire de belles choses dans un collectif soudé.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.