(Senior) Manager Finance & Controlling (m/w/d)

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Avantages offerts par ce poste

Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitszeitmodelle
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Flexibilität & Work-Life-Balance
Dynamisches Arbeitsumfeld

Résumé du poste

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor sucht eine engagierte Fachkraft im Finanz- und Controlling-Bereich. In dieser vielseitigen Rolle gestalten Sie die finanzielle Zukunft des Unternehmens durch fundierte Analysen, Forecasting und die Optimierung interner Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Unternehmensfunktionen zusammen und leiten finanzbezogene Sonderprojekte, um innovative Lösungen zu implementieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzen haben und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Finanzen.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung oder Corporate Finance.

Responsabilités

  • Entwicklung betriebswirtschaftlicher Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
  • Erstellung und Anpassung des P&L- und Investitionsbudgets.

Connaissances

Finanzmodellierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Teamarbeit
Deutsch
Englisch

Formation

Studium der Betriebswirtschaft
Wirtschaftswissenschaften

Description du poste

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor sucht zur Verstärkung seines Teams im Finanz- und Controlling-Bereich eine engagierte Fachkraft. Das Unternehmen ist Teil einer internationalen Gruppe mit Private-Equity-Beteiligung und betreibt deutschlandweit spezialisierte Einrichtungen im Bereich der medizinischen Versorgung.

Aufgaben
  1. Gestaltung der finanziellen Zukunft: Entwicklung fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen, Business Cases und Szenarioanalysen zur Unterstützung strategischer Unternehmensentscheidungen
  2. Zahlen im Blick, Zukunft im Fokus: Erstellung und kontinuierliche Anpassung des P&L- und Investitionsbudgets sowie proaktives Forecasting zur Sicherstellung finanzieller Stabilität
  3. Transparenz schaffen, Effizienz steigern: Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens für präzisere Entscheidungsgrundlagen
  4. Finanzströme steuern: Sicherstellung eines dynamischen und effizienten Liquiditätsmanagements zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung
  5. Innovation vorantreiben: Leitung finanzbezogener Sonderprojekte – von der Performance-Optimierung einzelner Geschäftsbereiche bis hin zur Einführung smarter digitaler Finanzlösungen
  6. Schnittstelle für den Erfolg: Enge Zusammenarbeit mit zentralen Unternehmensfunktionen und Investoren zur strategischen Weiterentwicklung
  7. Expertise teilen, Mehrwert schaffen: Ansprechpartner für finanzielle Fragestellungen an verschiedenen Standorten und in zentralen Fachbereichen
Qualifikation
  1. Finanzprofi mit Weitblick: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs – idealerweise mit Fokus auf Controlling oder Finanzen.
  2. Erfahrung, die zählt: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Corporate Finance, Private Equity oder im Konzernumfeld.
  3. Zahlenflair & Modellierungsskills: Fundierte Kenntnisse in der Finanzmodellierung, um komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge greifbar zu machen
  4. Analytischer Kopf & strategische Denkerin: Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
  5. Teamplayer mit Kommunikationsstärke: Sie schätzen den Austausch mit Kolleg:innen, treiben Themen aktiv voran und können komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
  6. Sprachen als Schlüssel zum Erfolg: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
  7. Lernbereitschaft & Gestaltungswille: Sie sind offen für neue Herausforderungen und möchten in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen Ihre Expertise weiter ausbauen.
Benefits
  1. Verantwortung mit Perspektive: Eine vielseitige Rolle mit direktem Einfluss auf strategische Finanzentscheidungen.
  2. Wertschätzung & Teamspirit: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
  3. Attraktives Gesamtpaket: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge.
  4. Flexibilität & Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  5. Weiterkommen & Weiterentwickeln: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmen.
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