(Senior) Manager en Transformation Achats (F/H)

Mews Group; Paris; On-site; EUR 110,000 - 170,000; Full time

Job summary

Mews Partners, basé à Paris, recherche un(une) Senior Manager en Transformation Achats pour piloter des projets de stratégie et transformation Opérations & Achats chez nos clients. Vous définissez des modèles opérationnels intégrant Data et IA et accompagnez les directions Achats sur des projets stratégiques (Sourcing, pilotage des risques, category management, achats responsables, etc.).

Diplômé(e) Bac+5, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en conseil et savez fédérer des équipes

Qualifications

• Diplômé(e) d’une École d’Ingénieurs, de Commerce ou d’une Université (Bac+5).
• 5 à 10 ans d’expérience dans le conseil en management.
• Solide expérience en cadrage et pilotage de transformations complexes.
• Excellentes compétences de communication à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Bon niveau d’anglais (C1).

Responsibilities

• Piloter des projets de stratégie et transformation Opérations & Achats (processus, organisations, systèmes d’information, digitalisation).
• Définir les modèles opérationnels cibles intégrant Data et IA.
• Accompagner les directions Achats dans leurs projets stratégiques (Stratégic Sourcing, Pilotage des risques fournisseurs, Category management, Achats responsables, Décarbonation).
• Être force de proposition auprès des clients pour renforcer leur innovation et leur compétitivité.
• Participer à l’animation de l’équipe de Consultants métiers intervenant sur des projets Achats & Supply-Chain.

Skills

Gestion de projets

Conduite du changement

Leadership

Communication orale et écrite

Anglais professionnel

Education

Bac+5 diplôme d’ingénieur/commerce/université

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre activité Opérations (Manufacturing & Supply Chain). Ainsi, nous recherchons un(e) (Senior) Manager en Transformation Achats qui interviendra auprès de différents clients pour :

Piloter des projets de stratégie et transformation Opérations & Achats (processus, organisations, systèmes d’information, digitalisation) ;

Définir les modèles opérationnels cibles (organisation, processus, rôles) intégrant la Data et l’IA ;

Accompagner des directions Achats dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets stratégiques (Stratégic Sourcing, Pilotage des risques fournisseurs, Category management, Achats Responsables, Décarbonation, …) ;

Etre force de proposition auprès des clients pour renforcer leur innovation et leur compétitivité ;

Participer à l’animation de l’équipe de Consultants métiers intervenant sur des projets Achats & Supply-Chain ;

Vous êtes diplômé(e) d’une École d’Ingénieurs, de Commerce ou d’une Université (Bac+5).

Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience, dans le conseil en management.

Vous démontrez une solide expérience dans le cadrage et le pilotage de transformations complexes.

Vous disposez d’excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs.

Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, qui vous permet de mener à bien les projets qui vous sont confiés.

Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et à des contextes clients variés.

Vous avez un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (C1).

Une expertise ou une connaissance du secteur aéronautique, spatiale et/ou défense est fortement appréciée, ainsi qu’une expérience auprès de grands comptes industriels.

Rejoindre Mews Partners c’est:

Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,

Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndexAtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),

Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via une plateforme e-learning,

S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),

Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,

Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente.

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ainsi également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Le processus de recrutement se décline en 3 entretiens (dont un a minima en présentiel) et un test d’anglais par téléphone (10-15 minutes).