Senior Legal Counsel

Arcwide; Courbevoie; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en France recherche un Senior Legal Counsel pour fournir un conseil juridique sur divers sujets, développer des stratégies de gestion des risques et maintenir des relations avec les parties prenantes. Le candidat idéal aura un Master 2 en Droit, au moins 8 ans d'expérience en conseil juridique, et une bonne maîtrise de l'anglais. Ce poste offre des opportunités dans un environnement multiculturel dynamique.

Qualifications

• Minimum 8 ans d’expérience en conseil juridique, dont une partie en entreprise.
• Exposition internationale et capacité à gérer des dossiers multi-juridictionnels.
• Anglais exigé; l'allemand est un plus.

Responsabilités

• Fournir un conseil juridique senior sur des sujets variés.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques juridiques.
• Suivre les évolutions législatives et informer les équipes.
• Établir des relations solides avec les parties prenantes.
• Contribuer aux projets de la fonction juridique.

Connaissances

Conseil juridique senior

Gestion des risques juridiques

Compétences en communication

Négociation

Formation

Master 2 en Droit

Description du poste

Arcwide est le plus grand intégrateur mondial de systèmes IFS. Chez Arcwide (joint-venture BearingPoint & IFS), nous sommes plus qu'un intégrateur - nous sommes une équipe animée par l'engagement, le travail collaboratif, l'excellence et la passion. Avec notre équipe de plus de 550 professionnels répartis dans 18 pays, nous mettons en commun nos expertises IFS et sectorielle pour transformer nos clients.

Arcwide recrute sur le poste de Senior Legal Counsel, rattaché au Chief Financial Officer basé en France. Ce rôle stratégique et opérationnel implique de piloter des sujets juridiques clés, de conseiller la direction et de garantir la conformité dans un environnement multiculturel en forte croissance.

Ce que vous pouvez attendre de ce poste:

• Fournir un conseil juridique senior à différentes entités et fonctions d’Arcwide sur un large éventail de sujets : contrats, litiges, conformité, gouvernance d’entreprise, propriété intellectuelle, protection des données.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques juridiques, ainsi que d’autres actions pour garantir la conformité et protéger les intérêts de l’entreprise.
• Suivre et anticiper les évolutions législatives et réglementaires de votre périmètre géographique, en informer les équipes et proposer des recommandations adaptées.
• Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes : associés, comités de direction, responsables des fonctions support, clients, auditeurs, avocats externes…
• Contribuer activement aux projets et initiatives de la fonction juridique globale.

Formation et expérience:

• Master 2 en Droit, idéalement spécialisé en droit des affaires ou droit international.
• Minimum 8 ans d’expérience en conseil juridique, dont une partie en entreprise (idéalement dans le secteur du conseil, des technologies ou des logiciels).
• Exposition internationale et capacité à gérer des dossiers multi-juridictionnels.

Compétences et qualités :

• Bien que basé en France, la langue de travail prioritaire de ce poste sera l’anglais. La maîtrise de l’allemand est un plus.
• Excellentes compétences en communication et en négociation, avec aptitude à vulgariser des sujets juridiques complexes.
• Sens des affaires et approche pragmatique pour équilibrer risques juridiques et objectifs business.
• Rigueur, intégrité et respect des standards éthiques.
• Capacité à travailler en environnement multiculturel et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Mobilité occasionnelle pour des déplacements à l’international.

Egalité et Inclusion :

Arcwide est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous nous engageons à avoir une main-d'œuvre diversifiée et inclusive où chacun se sent à sa place. Favoriser un environnement de travail avec un fort sentiment de communauté et où chacun peut s'épanouir est un pilier essentiel de notre activité. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir les meilleurs éléments, quels que soient leurs antécédents, dotés des compétences pertinentes et désireux d’atteindre leurs objectifs. En retour, nous offrons un environnement de travail dans lequel chacun se sent valorisé et peut développer son potentiel, où ses talents sont pleinement exploités et où les objectifs de l'entreprise sont atteints. Nous célébrons la richesse qui découle de nos similitudes et de nos différences par le biais d'initiatives locales qui promeuvent l'inclusion, la sensibilisation et le respect.