Senior Java Back-End

TMC; Nice; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrat CDI

Formation et coaching

Lab entrepreneurial

Environnement international

Descripción de la vacante

TMC Nice cherche un développeur Java Backend senior pour rejoindre des équipes techniques ambitieuses et des projets mobilité à fort impact. Vous serez autonome, interviendrez sur des architectures distribuées, microservices et pipelines CI/CD, en étroite collaboration avec DevOps, QA et Architectes.

10 ans d’expérience et maîtrise de Java, Spring Boot et Hibernate sont attendus. Un Bac+5 est apprécié; CDI, accompagnement formation et lab entrepreneurial font partie de notre modèle

Formación

• 10 ans d’expérience minimum en développement Java Backend.
• Maîtrise de Java, Spring Boot et Hibernate.
• Expérience en architectures distribuées et microservices.
• Bonne connaissance des bases de données et de leur optimisation.
• Conduite par les pratiques Agile et DevOps.

Responsabilidades

• Réalisation d’études et d’analyses techniques.
• Développement et évolution des plateformes backend.
• Conception et évolution d’architectures distribuées et microservices.
• Travail sur les bases de données et leur optimisation.
• Mise en place de tests et CI/CD.
• Rédaction de documentation technique.
• Collaboration avec DevOps, QA, BA, Tech Leads et Architectes.
• Accompagnement des développeurs juniors.

Conocimientos

Java Backend

Spring Boot

Hibernate

Microservices

Distributed architectures

DevOps

Cloud

CI/CD

Unit/Integration tests

Agile methodologies

Educación

Bac+5 en informatique

Herramientas

Kafka

RabbitMQ

Descripción del empleo

Vous êtes un développeur Java Backend senior et vous souhaitez rejoindre un environnement technique stimulant, travailler sur des architectures modernes et contribuer à des projets ayant un impact concret sur la mobilité ?

Nous recherchons un profil avec 10 ans d’expérience minimum en développement Java Backend, capable d’être rapidement opérationnel et de prendre part aux choix techniques.

Votre quotidien

Au sein d’équipes techniques organisées en mode Agile, vous interviendrez sur des projets variés et sur des problématiques techniques concrètes :

• Réalisation d’études et d’analyses techniques
• Développement et évolution des plateformes backend
• Conception et évolution d’architectures distribuées et microservices
• Travail sur les bases de données et leur optimisation
• Mise en place de tests et intégration dans les pipelines CI/CD
• Rédaction de documentation technique
• Collaboration avec les équipes DevOps, QA, BA, Tech Leads et Architectes
• Accompagnement et montée en compétences des développeurs plus juniors
• Veille technologique et amélioration continue

Le poste laisse également une vraie place à la prise d’initiative et à la proposition de solutions techniques.

Environnement technique

Java, Spring Boot, Hibernate, Microservices, SQL/NoSQL, Kafka/RabbitMQ, CI/CD et Cloud.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un Senior Java Backend Developer disposant d’une solide expérience technique et capable d’intervenir de manière autonome.

• 10 ans d’expérience minimum en développement Java Backend
• Excellente maîtrise de Java, Spring Boot et Hibernate
• Bonne maîtrise des bases de données et de leur optimisation
• Solide expérience des architectures distribuées et microservices
• Bonne culture DevOps, Cloud et CI/CD
• Maîtrise des tests unitaires et d’intégration
• Expérience des méthodologies Agile

Un Bac+5 en informatique est apprécié, mais n’est pas indispensable. Nous accordons avant tout de l’importance à l’expérience, aux compétences techniques et à la personnalité.

TMC est une société de conseil en sciences et en ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de les aider à relever leurs défis. Société à dimension internationale, TMC opère en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC, nous savons que ce sont les personnes qui sont les moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail stimulant et exigeant, où vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC, où l'engagement et le plaisir de travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

Notre modèle d’Employeneurship est unique : une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et, peut-être, participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garant de l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.