Senior International Recruiter — Global Impact & Autonomy

Approach People Recruitment; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Carrière internationale

Mobilité européenne

CDI à Paris

Commission dès le premier euro

Liberté et autonomie

Évolution rapide

Mutuelle privée

Wellness plan

Compte Uber

Flexitime

Soirées d’équipe

Défis avec prix

Prestige Club

Social Club

Job summary

Approach People Recruitment, cabinet de recrutement international, recherche un Consultant Senior en Recrutement International à Paris. Vous gérerez et développerez votre propre portefeuille, sur des recrutements permanents, au sein d’une équipe dynamique et entrepreneuriale.

Vous définirez votre marché, prospecterez des grands comptes et PME, négocierez les conditions et présenterez des candidats à travers toute l’Europe, avec une forte dimension commerciale et esprit d’équipe.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions 360° (BD et recrutement).
• Échanges en anglais avec clients et candidats obligatoires.
• Esprit entrepreneurial et forte motivation commerciale.
• Travail en équipe et partage des bonnes pratiques.

Responsibilities

• Définition de votre marché sans limite géographique.
• Prospection de nouveaux clients : grands comptes, PME, start-up.
• Négociation des conditions commerciales et gestion de la relation client.
• Detéction de nouvelles opportunités et sourcing réseaux.
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les job boards.
• Présélection et présentation des postes.
• Entretiens en visio avec les candidats à travers toute l’Europe.
• Présentation des candidats sélectionnés au client.

Skills

Fonctions 360° (BD et recrutement)

Anglais professionnel

Esprit entrepreneurial

Commercial mindset

Travail en équipe

Proactivité / prise d’initiative

Capacité d’adaptation

Job description

L’entreprise

Notre cabinet Approach People,expert passionné du recrutement de profils internationaux middle et top managementest aujourd’hui en pleine expansion.

Fort de nos 20 ans d’existence, de notrecroissance internationale, des outils, des valeurs et de l’approche qui font notre ADN, nous vous proposons aujourd’hui un véritable projet decarrière internationale.

Approach People c’est l’aventure d’un Français qui a créé son cabinet de recrutement en 2000 à Dublin. Aujourd’hui nous sommes une cinquantaine de consultants passionnés répartis sur 6 bureaux en Europe et nous continuons de nous agrandir !

Poste à saisir sur Paris au cœur du quartier Saint-Lazare ! Propulsez votre carrière sur la scène internationale dans un environnement dynamique !

Le poste

En tant queConsultant(e) Senior en Recrutement International, et tel un entrepreneur, vous gérez et développez votre propre portefeuille sur la division de votre choix. Le tout sur des recrutements permanents.

Au sein d’une équipe dynamique qui partage votre enthousiasme pour le métier, vous créezl’activité qui vous ressembleet êtes accompagné jour après jour vers davantage d’autonomie, de développement stratégique et de prise de décision.

• Définition devotre marché sans limite géographique
• Prospection de nouveaux clients : grands-comptes, PME, Startup…
• Négociationdes conditions commerciales
• Gestion de larelation clientetfidélisation
• Détection de nouvelles opportunité
• Sourcing sur les bases de données internes et externes et sur les réseaux sociaux
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents job boards
• Présélection et présentation du poste
• Entretiens en visio avec les candidatsà travers toute l’Europe
• Présentation des candidats sélectionnés au client

Profil recherché

• Vous avez déjà une première expérience d’au moins 3 ans sur des fonctions 360°(BD et recrutement)
• Vous êtes capable d’avoir des échanges en anglais avec des clients et des candidats
• Vous êtespassionné(e)par le métier de recruteur
• Vous êtesanimé(e)par les challenges et possédez un forttempérament commercial
• Vous appréciez letravail en équipe, lepartagedes bonnes pratiques et lacélébrationde tous les succès, individuels et collectifs
• Vous cherchez toujours à améliorer votre savoir-faire et êtesforce de proposition
• Vous souhaitez travailler au sein d’un environnement structuré, motivant et très vivant

Pourquoi nous rejoindre ?

Créé en l’an 2000, Approach People a fêté ses 20 ans en 2020.

Fidèles à nos ambitions et à nos valeurs, nous continuons notredéveloppement internationalafin d’offrir à nos équipes unenvironnement multicultureloù le développement des compétences et l’évolution professionnellesont au cœur de la culture d’entreprise.

Répartis entre nos différents bureaux, nos consultants internationaux combinent uneexpertisemétier et une solide connaissance des principauxmarchés européensdans différents domaines (IT, Life Sciences, Retail & Luxe, Banque, Supply Chain & Logistique, Assurance, Finance, Ingénierie & Industrie)

Nous avons à cœur de partager avec vous notre vision du cabinet de recrutement : laqualité, laréactivité,letravail d’équipe, legoût de la victoireet laméritocratie.

Les ouvertures de nos différents bureaux en Europe, àDublin, àBarcelone, àMadrid, àParis, àMarseilleet àGenèvereflètentnotre histoire et celle de nos consultants!

Vous aussi, venez participer à l’écriture de nos prochains projets !

Les avantages

• Une carrière internationale tout en restant en France, vous pratiquez l’anglais au quotidien grâce vos clients et collègues européens
• Des possibilités de mobilité au sein de nos 6 bureaux européens
• Un contrat à durée indéterminée à Paris, l’une des meilleures villes d’Europe pour vivre et travailler
• L’opportunité de recruter pour nos prestigieux clients reconnus mondialement
• Un salaire fixe adapté à votre profil couplé à un système de commission dès le premier euro et déplafonné
• Une manière de travailler très entrepreneuriale pour plus de liberté et d’autonomie
• Un plan d’évolution clair et précis, avec des promotions rapides, basées sur les résultats personnels et la capacité à contribuer à la croissance de notre activité
• Des outils, une méthodologie et une approche en phase avec le marché et le contexte de transformation digitale de nos clients
• Une mutuelle privée complémentaire
• Le Wellness plan, un forfait mensuel pour vos dépenses liées au bien-être (salle de sport, relaxation…)
• Le compte Uber, un forfait mensuel pour plus de souplesse dans vos déplacements personnels.
• Le Flexitime, dès la période d’essai validée : dans l’esprit d’un meilleur équilibre, vos horaires de début et de fin de journée sont flexibles sur 2h et vous pouvez travailler plusieurs jours par semaine en home office (hors mesures sanitaires).
• Des soirées d’équipe régulièrement organisées
• Des challenges réguliers avec de superbes prix à gagner (GoPro, iPads, TVs…)
• La participation annuelle à notre Prestige Club : des voyages incroyables à la clé accessibles à tous
• Un Social Club très actif (paintball, karting, évènements pour accroitre l’esprit d’équipe…)

Prêt à vous envoler ? Rejoignez l’aventure Approach People !

• Un focus sur lesrésultatsmais aussi sur lesmoyensmis en place pour les obtenir
• Unaccompagnementquotidien pour unemontée en compétenceréussie
• Unesprit d’équipeet decross businessqui nous emmène plus loin
• Une quête de lasatisfaction de nos clients et de nos candidats
• Uneconsidérationet unereconnaissancepour toutes les performances

Cela nous a valu d’êtrereconnu comme:

• Meilleur Partenaire RH (HR Awards 2020)
• Meilleure Agence de Recrutement en Irlande(Corporate Livewire 2020)
• Meilleure Agence de Recrutement Spécialisé en Suisse(Corporate Livewire 2020)
• Top 5des entreprises les plus engagée socialement (LinkedIn2016-2017-2018)
• Meilleure Entreprise Irlandaise en France (Chamber of Commerce 2014 – finaliste en 2021)