Senior Human Factors R&D Expert - Medical Devices

AbbVie Inc.; Annecy; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Allergan recherche un(e) Expert Human Factors R&D à Annecy, pour diriger des projets de conception et validation de dispositifs médicaux et produits combinés. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la conception d'interfaces et la réalisation de tests d'utilisabilité.

Une formation Bac+5 ou plus et 8 à 15 ans d'expérience dans le domaine des facteurs humains sont requises. Le poste promet des défis intéressants et l'opportunité de contribuer à des solutions innovantes en médecine esthétique.

Qualifications

• 8 à 15 ans d'expérience dans le domaine des facteurs humains.
• Expérience en conception d'interfaces utilisateur et tests d'utilisabilité.
• Connaissance des réglementations relatives aux dispositifs médicaux.

Responsabilités

• Déterminer et diriger la stratégie d’ingénierie Human Factors.
• Concevoir et réaliser des tests d'utilisabilité.
• Préparer la documentation pour les soumissions réglementaires.

Connaissances

Conception d'interfaces utilisateur

Tests d'utilisabilité

Méthodes d'ingénierie des facteurs humains

Communication écrite et orale

Formation

Bac+5/8 de type Ecole d’Ingénieur/Master ou Doctorat

Description du poste

Ce poste est maintenant pourvu. Merci de prendre connaissance des postes similaires ci-dessous.

Description de l'entreprise

La mission d’AbbVie est de découvrir et produire des médicaments innovants qui apportent des solutions aux problèmes graves de santé d’aujourd’hui tout en relevant les défis médicaux de demain . Nous cherchons à transformer la vie des personnes dans plusieurs domaines thérapeutiques clés comme l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, l’ophtalmologie, la virologie, en plus des produits et services relevant de notre portefeuille Allergan Aesthetics. Nous sommes fiers d’être une entrepriseGreat Place to Work.

Description du poste

Ce qu’il faut savoir de nous:

La mission d'AbbVie est de découvrir et mettre à disposition des thérapies et des solutions innovantes qui permettent de répondre à des maladies graves d'aujourd'hui, et de relever les défis médicaux de demain. Nous nous efforçons d'avoir un impact remarquable sur la vie des patients dans plusieurs aires thérapeutiques majeures : immunologie, ophtalmologie, oncologie et neurosciences, ainsi qu'en médecine esthétique avec les produits et services de notre portefeuille Allergan Aesthetics.

Situé près d’Annecy, le site de Pringy est le centre d’excellence mondial dédié à la recherche et à la production de produits en médecine esthétique. Doté d’installations à la pointe de la technologie, ce site regroupe plus de 500 collaborateurs : chercheurs, ingénieurs, techniciens et experts en développement R&D.

Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation du marché de la médecine esthétique.

Nous recrutons pour notre Centre d’expertise «Device and Combination Product Development», un(e) Expert Human Factors R&D en CDI; poste basé sur notre site d’Annecy, Haute-Savoie.

Votre mission:

Rattaché(e) à la Directrice Human Factors du Centre d’Excellence «Device and Combination Product Development» basées aux Etats-Unis, vous avez en charge des projets visant à concevoir, tester et valider des produits combinés et des dispositifs médicaux pour nos différentes aires thérapeutiques.

Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir les interfaces utilisateur des appareils et les études Human Factors nécessaires pour garantir la facilité d'utilisation, la sécurité, l'acceptation par les clients et l'approbation réglementaire.

Vos principales responsabilités:

• Déterminer et diriger la stratégie d’ingénierie Human Factors pour les programmes de développement de produits
• Travailler en collaboration avec les parties prenantes des projets pour développer les besoins des utilisateurs, les exigences et les spécifications de l'interface utilisateur
• Réaliser et évaluer des analyses des risques liés à l'utilisation, et recommander et évaluer des mesures d'atténuation des risques liés à l'utilisation
• Concevoir les interfaces utilisateur des appareils et des systèmes et les supports pédagogiques associés
• Concevoir et réaliser des tests d'utilisabilité et autres évaluations de l'utilisabilité
• Préparer et compiler une documentation complète à inclure dans les soumissions réglementaires
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d'ingénierie des facteurs humains conformément aux buts fonctionnels et aux objectifs du projet.
• Présenter les concepts et les résultats de l'ingénierie des facteurs humains à l'intention des leaders scientifiques et non scientifiques fonctionnels ainsi que des partenaires potentiels et existants. Maximiser l'impact et la valeur de l'expertise.
• Mener avec agilité des initiatives visant à créer et mettre en œuvre des approches alternatives ou améliorées pour l'ingénierie des facteurs humains chez AbbVie.
• Conseiller et partager de manière proactive ses connaissances avec ses pairs et la direction Globale.
• Assurer la formation de collègues fonctionnels et évaluer les défis commerciaux actuels et émergents afin d'atteindre les objectifs fonctionnels.
• Collaborer avec les experts de la fonction pour intégrer les objectifs dans les activités associées au développement de produits ou de technologies nouveaux ou à améliorer.

Vous possédez des atouts pour nous rejoindre:

• De formation supérieure Bac+5/8 de type Ecole d’Ingénieur/ Master ou Doctorat, complétée par une expérience de 8 à 15 ans dans le domaine des facteurs humains, génie industriel, interaction homme-machine.
• Solide connaissance pratique des méthodes et principes relatifs aux facteurs humains
• Au moins 8 à 10 ans d'expérience dans la conception d'interfaces utilisateur et les tests d'utilisabilité
• Une expérience dans le développement de produits pharmaceutiques ou de dispositifs médicaux est préférable
• Une connaissance pratique des dispositifs médicaux et des réglementations et normes relatives aux dispositifs médicaux est préférable
• Capacité avérée à innover grâce à une expérience en lancements de produits nouveaux ou existants
• Capacité à interagir avec l’ensemble des parties prenantes de la fonction et entretenir de solides relations de travail avec les collaborateurs internes et externes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale
• Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Parfaite maîtrise de l’anglais (écrit/oral) Niveau C1
• Déplacements à prévoir à hauteur de 20%

Informations supplémentaires

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Employeur garantissant l'égalité des chances pour les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Alerte de fraude liée au recrutement

Nous avons récemment pris connaissance de diverses escroqueries liées au recrutement par hameçonnage ciblant les demandeurs d'emploi. Veuillez prendre note des informations suivantes :

• AbbVie ne vous demandera jamais d'informations personnelles sensibles (telles que les coordonnées bancaires, les numéros de sécurité sociale ou les moyens de paiement de quelque nature que ce soit) pendant le processus de recrutement.
• Toutes les communications officielles d'AbbVie proviendront d'une adresse e-mail « @abbvie.com ». Méfiez-vous des messages provenant de domaines de messagerie non officiels ou de plateformes de réseaux sociaux.
• Si vous pensez avoir reçu une offre ou une communication frauduleuse prétendant provenir d'AbbVie, veuillez ne pas répondre, n'ouvrir aucune pièce jointe ou ne cliquer sur aucun lien hypertexte.

Protégez-vous en vérifiant les offres d'emploi et les communications. Votre sécurité est importante pour nous.