Senior HRBP

Tandem Recrutement; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Senior HR Business Partner expérimenté (F / H) à Paris. Vous soutiendrez les managers afin d'optimiser la performance des équipes retail. Le candidat idéal a au moins 8 ans d'expérience dans un environnement retail, une solide culture RH, et parle couramment anglais. Ce poste offre la possibilité d'influencer des projets RH clés et de renforcer l'organisation.

Qualifications

• Expérience confirmée (8 ans) en environnement retail ou multi-sites.
• Solide culture RH : performance, développement, juridique.
• Capacité à embarquer les équipes.

Responsabilités

• Soutenir les managers dans la gestion quotidienne des équipes.
• Piloter les KPI RH et optimiser l’organisation.
• Développer les talents et gérer les situations disciplinaires.
• Déployer les projets RH.

Connaissances

Leadership

Gestion des performances

Compétences en développement des talents

Anglais

Description du poste

Senior HR Business Partner (F / H)

Vous avez une vraie appétence pour le terrain et la performance des équipes retail ?

Nous recherchons un HRBP expérimenté (F / H), capable de conjuguer accompagnement opérationnel et vision stratégique pour le compte d'un groupe leader sur le marché du retail.

Vos missions :

• Soutenir les managers dans la gestion quotidienne des équipes et des performances magasins.


• Piloter les KPI RH et optimiser l’organisation en lien avec les enjeux business.


• Développer les talents : détection des potentiels, plans de succession, rétention.


• Gérer les situations disciplinaires et précontentieuses avec rigueur et discernement.


• Déployer les projets RH (SIRH, talent management, développement RH).

Profil recherché :

• Expérience confirmée (8 ans) en environnement retail ou multi-sites.


• Solide culture RH : performance, développement, juridique.


• Leadership, sens du résultat et capacité à embarquer les équipes.


• Très bon niveau d'Anglais.