Senior HR Ops Specialist — IA-Driven, EMEA, Hybrid

Ivalua

Massy

Hybride

EUR 70 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

Hybrid work model
Formation et développement
Équipe internationale

Résumé du poste

Ivalua, leader mondial des solutions cloud de gestion des dépenses, recherche un(Sr) People Ops Specialist pour soutenir les processus RH sur l’EMEA. Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours, en veillant à la conformité et à l’amélioration continue des pratiques RH.

Poste hybride, basé à Massy (Île-de-France). Le rôle met l’accent sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques RH, la fiabilité des processus et l’expérience collaborateur.

Qualifications

  • Bac+5 en Ressources Humaines avec au moins 5 ans d’expérience dans un contexte international.
  • Maîtrise du droit du travail français et notions de droit social international (EMEA).
  • Bonnes compétences en Excel, PowerPoint et Word.
  • Anglais et Français Fluent.
  • Intérêt et expérience avec l’IA appliquée RH et les processus RH.

Responsabilités

  • Piloter et sécuriser le cycle de vie contractuel des collaborateurs (contrats, avenants, stagiaires, apprentissage) pour la zone EMEA.
  • Optimiser onboarding et offboarding avec une logique expérience collaborateur et efficacité opérationnelle.
  • Traiter les demandes RH via l’Extranet et maintenir les fiches à jour.
  • Collaborer avec la médecine du travail et piloter les sujets santé au travail.
  • Contribuer à la conformité sociale et au reporting RH et à l’amélioration continue.

Connaissances

Bac+5 RH
Ressources humaines
Anglais courant
Excel
PowerPoint
Gestion reporting RH

Formation

Bac+5 RH

Outils

HRIS
Excel
PowerPoint
Word

Description du poste

Ivalua, leader mondial des solutions cloud de gestion des dépenses, recherche un(Sr) People Ops Specialist pour soutenir les processus RH sur l’EMEA. Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours, en veillant à la conformité et à l’amélioration continue des pratiques RH.

Poste hybride, basé à Massy (Île-de-France). Le rôle met l’accent sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques RH, la fiabilité des processus et l’expérience collaborateur.

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