Dans le cadre d'un projet client dans la région de Strasbourg, nous recherchons dès maintenant un développeur matériel senior (h/f/d).
T&S est un cabinet de conseil européen comptant plus de 3 500 collaborateurs, présent en Allemagne, en France et à l'international.
Ces dernières années, T&S s’est considérablement développée, notamment dans les domaines de la transformation numérique, des systèmes embarqués et du conseil en excellence opérationnelle. Nous avons à cœur de relever avec toi, dès aujourd’hui, les défis de demain grâce à des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus respectueuses de l’environnement.
Chez nous, de nombreuses opportunités de carrière, un excellent environnement de travail et des experts reconnus t’attendent. C’est pourquoi nous t’invitons à rejoindre notre formidable équipe.
- Développement de modules et de systèmes électroniques dans le domaine des techniques de mesure
- Conception et design de matériel tenant compte des exigences ATEX
- Réalisation de schémas électriques et de layouts
- Réalisation de tests, vérification et validation du matériel
- Assistance dans le cadre des homologations et certifications (par exemple ATEX, IECEx)
- Collaboration avec les équipes de développement logiciel, de production et de gestion de la qualité
- Documentation du développement conformément aux normes applicables
Votre profil :
- Diplôme en génie électrique, en électronique ou dans un domaine équivalent
- Expérience dans le développement de matériel (analogique/numérique)
- Connaissances approfondies et expérience en conception et mise en page de matériel pour les systèmes embarqués
- Une connaissance de la conception de circuits et de schémas à sécurité intrinsèque pour les appareils conformes à la norme ATEX serait un atout
- Expérience en techniques de mesure et de contrôle
- Méthode de travail structurée et autonome
- Bonnes connaissances en allemand et en anglais
Notre environnement de travail :
- Certification « Happy At Work » 2023 (et depuis 2019)
- Nous valorisons l’inclusion et la diversité à travers notre politique RSE (Charte de mécénat, Charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être et bien d’autres projets...).
Ce que nous t’offrons :
- Horaires de travail flexibles, possibilité de télétravail, 30 jours de congés, ainsi que des jours de congés exceptionnels pour des occasions spéciales
- Contrat à durée indéterminéeDes bureaux modernes + équipement informatique + cuisine, machine à café et boissons gratuites
- Un programme de carrière personnalisé avec des perspectives à long terme grâce à des entretiens de suivi réguliers avec les RH et les responsables
- De nombreuses possibilités de formation continue, des cours de langues pris en charge et une plateforme d'apprentissage numérique T&S
- Des événements mensuels avec ta propre équipe
- Des hiérarchies horizontales et une culture du « tu »
- La possibilité de disposer d'une voiture de fonction
- Possibilité de changement de site au sein de l'entreprise, si tu le souhaites
Vous recherchez un défi passionnant pour faire évoluer votre carrière ?
Nos postes sont adaptés aux personnes en situation de handicap. T&S Group encourage la diversité et l'égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats et candidates qualifiés seront pris en considération à égalité de conditions.