Senior Fullstack Developer H / F

Walter Learning RH; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'apprentissage recherche un Développeur Fullstack pour concevoir et maintenir des applications en collaboration avec une équipe orientée business. Vous participerez à toutes les étapes de développement, en intégrant des outils d'IA générative pour optimiser la qualité et la sécurité du code. Expérience de 4 ans requise en développement web. Poste basé à Boulogne-Billancourt, en présentiel.

Qualifications

• 4 ans d'expérience en développement web.
• Capacité à dialoguer avec les équipes Produit et Opérations.
• Autonomie et rigueur dans le contrôle de qualité.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des applications robustes.
• Produire du code bien conçu, testable et efficace.
• Assurer la qualité du code produit, y compris généré par des IA.

Connaissances

Programmation web (frontend et backend)

Connaissance des outils d'IA générative

Compréhension des architectures modernes

Esprit d'équipe

Outils

React

NextJS

Python

Django

SQL

NodeJS

GraphQL

Docker

Lambda

Description du poste

Notre équipe Tech conçoit et améliore en continu notre plateforme d'apprentissage, nos outils de production, et nos outils métiers internes. Nous recherchons aujourd'hui un

• e Développeur
• se Fullstack expérimenté
• e, capable d'allier expertise technique, compréhension fine des besoins métiers et maîtrise des outils d'IA générative pour accélérer et fiabiliser le développement logiciel.

Vous rejoindrez une équipe orientée business, sous la responsabilité directe du CTO, dans une organisation à taille humaine où l'impact de chaque développeur est visible et valorisé.

Missions principales

• Concevoir, développer et maintenir des applications robustes, scalables et sécurisées (frontend & backend)
• Produire du code bien conçu, testable et efficace en utilisant les meilleures pratiques de développement web
• Être garant(e) de la qualité du code (tests, relecture, bonnes pratiques, documentation), que ce soit produit manuellement ou via IA
• Participer au recueil des besoins métiers, à la définition des solutions techniques et à la priorisation des tâches
• Créer la mise en page du site Web / l'interface utilisateur en utilisant les pratiques HTML / CSS standard ainsi que les frameworks frontend connus
• Intégrer les données de divers services back-end et bases de données
• Recueillir et affiner les spécifications et les exigences en fonction des besoins métiers et contraintes techniques
• Créer et maintenir la documentation des projets
• Réaliser la maintenance des projets et prévoir leur mise à l'échelle
• Assister le support client sur toutes les questions relatives aux projets portés par le département technique, notamment la plateforme d'apprentissage
• Assurer une veille technologique et IA pour proposer des améliorations pertinentes
• Coopérer avec l'équipe Design pour correspondre à l'intention de conception visuelle
• Coopérer avec les équipes SEO et SEA

Le poste est à pourvoir à Paris (75002) et en présentiel

• Vous justifiez de 4 ans d'expérience ou plus en développement web, avec un focus sur des architectures modernes et scalables.
• Vous comprenez les enjeux métiers et savez dialoguer avec les équipes Produit et Opérations.
• Vous êtes à l'aise avec les outils d'IA générative pour assister le développement, tout en assurant un contrôle rigoureux de la qualité, de la performance et de la sécurité du code produit.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve), et à l'écoute, capable de faire monter l'équipe en compétences.

Compétences techniques attendues

• Programmation web, autant frontend (React / NextJS) que backend (Python, Django, SQL, NodeJS, GraphQL)
• Solide compréhension du fonctionnement des applications Web
• Connaissance des modes de déploiements (Docker, Lambda)

Compétences transverses

• Orientation produit / business : comprendre les enjeux, proposer des solutions pertinentes
• Exigence technique et autonomie
• Capacité à évaluer et améliorer la qualité de code, y compris généré par des IA
• Esprit d'équipe, entraide, bienveillance
• Culture de la documentation et du partage de savoir
• Curiosité technologique, notamment sur les usages d'IA dans le développement