Senior Frontend Developer (React/NextJS)

Pictarine; Labège; Sur place; EUR 57 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de l'impression photo recherche un développeur sénior pour rejoindre son équipe technique dynamique. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en React, et devra être capable de challenger les solutions techniques tout en contribuant à un environnement collaboratif. Un salaire compétitif et des avantages attrayants sont offerts, ainsi qu'un cadre de travail flexible à Labège.

Prestations

Salaire entre 57K et 61K € brut annuel

RTT, mutuelle & prévoyance 100% prises en charge

Prime de cooptation (jusqu'à 1500 €)

Flexibilité des horaires

Événements mensuels pour le bien-être

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement Web sur React ou technologie similaire.
• Capacité à produire des livrables compréhensibles et maintenables.
• Esprit de solveur de problèmes et force de proposition.

Responsabilités

• Concevoir et suivre la roadmap technique.
• Participer aux revues de PR.
• Challenger les livrables et mentoriser d'autres développeurs.

Connaissances

Développement Web sur React

Next.js

Communication

Transmission de connaissances

Rigueur

Débrouillardise

Constructivité

Exemplarité

Description du poste

Missions and challenges 🎯

Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ?

Chez Pictarine, notre croissance rime avec nouveaux défis. Nos projets Web se multiplient et pour les mener à bien, nous renforçons notre équipe Web : 6 personnes qui conçoivent et font évoluer nos applications, qu’elles soient destinées à nos utilisateurs ou à nos équipes en interne.

L’équipe Web fait partie du pôle Frontend, au sein du département Engineering qui regroupe aussi le Backend, la Data et l’IA. Tu évolueras donc dans un environnement technique riche, au contact de profils complémentaires.

En tant que développeur·se sénior, tu joueras un rôle clé dans la construction et le suivi de notre roadmap.

Ta curiosité et ta vision technique te permettront de challenger nos choix et d’anticiper leurs limites.

Et parce que chez nous la réussite est collective, tu mettras la communication et le partage au service de l’équipe.

Côté Delivery

• T’impliquer de bout en bout : de la conception à l’analyse des résultats.
• Concevoir des composants génériques, réutilisables, avec un code propre et robuste.
• Être force de proposition : partager ton avis, challenger, donner du feedback.
• Garantir la cohérence, la stabilité et la scalabilité de la codebase en phase avec les enjeux produit et business.
• Participer activement aux reviews de PR pour garder un haut niveau d’exigence.
• Surveiller la prod et anticiper les soucis.

Côté Exploration

• Concevoir des solutions simples et efficaces pour répondre aux besoins ponctuels des autres équipes.
• Prototyper rapidement (démos, tests de frameworks) pour ouvrir de nouvelles pistes.

Côté Transmission

• Challenger les livrables, faire du pair programming, partager les bonnes pratiques pour tirer l’équipe vers le haut.
• Identifier les risques techniques à moyen terme et lancer des sujets de roadmap pour les anticiper.
• Enrichir la culture tech de l’équipe en diffusant ta veille et tes apprentissages.

Notre Stack Technique Est Composée De

• React
• Next.js 15
• Typescript
• Playwright
• Google Cloud Platform

Profil Recherché

• Développement : Tu as au moins 5 années d’expérience en tant que développeur Web sur React ou une techno similaire. Avoir déjà travaillé avec NextJs est un plus.
• Fiabilité : les projets menés et encadrés répondent aux exigences techniques, sont en adéquation avec les demandes et respectent les estimations.
• Rigueur : capacité à produire des livrables compréhensibles et maintenables.
• Débrouillardise : mindset de solveur de problèmes, force de proposition.
• Communication : clarté, concision, capacité à vulgariser, proactivité.
• Transmission : capable de mentorer, transmettre des concepts et son expérience. Capacité à adapter son discours au niveau du développeur.
• Constructivité : avoir un comportement moteur et accueillant. Accueillir avec bienveillance le feedback et savoir en donner.
• Exemplarité : rayonner en interne comme en externe. Donner l'exemple aux développeurs plus juniors tant dans la technique que dans l'attitude.

About you 💎

• Développement : Tu as au moins 5 années d’expérience en tant que développeur Web sur React ou une techno similaire. Avoir déjà travaillé avec NextJs est un plus.
• Fiabilité : les projets menés et encadrés répondent aux exigences techniques, sont en adéquation avec les demandes et respectent les estimations.
• Rigueur : capacité à produire des livrables compréhensibles et maintenables.
• Débrouillardise : mindset de solveur de problèmes, force de proposition.
• Communication : clarté, concision, capacité à vulgariser, proactivité.
• Transmission : capable de mentorer, transmettre des concepts et son expérience. Capacité à adapter son discours au niveau du développeur.
• Constructivité : avoir un comportement moteur et accueillant. Accueillir avec bienveillance le feedback et savoir en donner.
• Exemplarité : rayonner en interne comme en externe. Donner l'exemple aux développeurs plus juniors tant dans la technique que dans l'attitude.

Work @ Pictarine

• Salaire et avantages 📣
  • Salaire entre 57K et 61K € brut annuel, selon expérience et niveau (IC3)
  • RTT, mutuelle & prévoyance 100% prises en charge
  • Prime de cooptation (jusqu'à 1500 €)
  • Intéressement
• Un environnement stimulant 🍬
  • Scale-up agile, internationale et multiculturelle
  • Des locaux modernes à Labège, snacks & boissons à volonté
  • Flexibilité des horaires et mode de travail collaboratif
• Apprentissage & évolution 🌱
  • Conférences, meet-ups, Pictarine Academy, cours d’anglais
  • Perspectives de progression rapide dans un cadre en mouvement
• Vie d’équipe & bien-être 📸
  • Événements mensuels (massages, pilates, TGIF, team building)
  • Développement photo gratuit & subvention sport
  • Quelques jours flexibles en cas de besoins personnels
  • Congés supplémentaires avec l’ancienneté
• Relocalisation facilitée 📍
  • Prime d’installation et accompagnement complet pour rejoindre Toulouse sereinement

Recruitment process

• 1er échange pour apprendre à se connaître avec Kévin, Engineering Manager (20’)
• Test immersif afin de nous montrer tes talents 🙂 (durée selon test)
• Entretien Manager avec Kévin - Engineering Manager (60-90’)
• Entretien final avec un membre du COMEX (120’)
• Welcome aboard !

Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, du sexe, de l'expérience ou du handicap.