Senior Endpoint Engineer - Microsoft Intune (H/F)

Teamwork Corporate; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2j/semaine

Transport remboursé 100%

Mutuelle prise en charge 80%

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Voyage d’entreprise offert tous les 2y

Résumé du poste

TeamWork France recherche un Senior Endpoint Engineer – Microsoft Intune pour renforcer son pôle IT Ops / DSI / Helpdesk à Paris.

Vous serez référent technique sur la gestion et la sécurisation du poste de travail, intervenant en interne et chez les clients, avec des projets d’automatisation et d’évolution du poste de travail.

Profil senior sur Microsoft Intune / Endpoint Management, Windows Autopilot et sécurité endpoint, autonomie et esprit d’équipe requis.

Qualifications

• Expérience confirmée à senior sur des environnements Microsoft Intune / Endpoint Management.
• Maîtrise de Windows Autopilot et de la gestion de la configuration.
• Bonne connaissance d’Active Directory et Entra ID.

Responsabilités

• Administrer et garantir la cohérence du tenant Microsoft Intune.
• Gérer les profils de configuration et les politiques de conformité.
• Administrer Windows Autopilot et assurer l’enrôlement des postes.
• Superviser l’intégration des applications et leur lifecycle.
• Garantir l’excellence opérationnelle des onboarding/offboarding.

Connaissances

Microsoft Intune

Endpoint Management

Windows Autopilot

Conformité & Profils

Endpoint Security

Windows Update for Business

Packaging d'applicatifs

Windows 10/11

Active Directory

Entra ID

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous souhaitez concevoir, sécuriser et faire évoluer des environnements poste de travail modernes, performants et industrialisés, au cœur des enjeux de sécurité, d’expérience utilisateur et d’excellence opérationnelle ?

Chez TeamWork France , nous accompagnons nos clients et nos équipes internes dans la transformation du poste de travail et des environnements utilisateurs, en plaçant Microsoft Intune, Windows 10/11 et les standards de sécurité endpoint au cœur de nos dispositifs IT.

Notre mission ? Construire des environnements Modern Workplace robustes, sécurisés et automatisés, capables de soutenir la croissance, la performance et la résilience des organisations.

Présent dans plus de 28 bureaux à travers le monde, TeamWork est un acteur international reconnu pour son expertise IT, sa proximité client et sa capacité à conjuguer excellence technique, conseil et innovation cloud.

Vous êtes passionné·e par les environnements Microsoft, le poste de travail moderne, la sécurité endpoint et l’industrialisation ?
Vous aimez être le ou la référent·e technique sur des sujets à fort impact, intervenir sur des environnements complexes et accompagner la montée en compétences des équipes ?

Alors, vous êtes au bon endroit.

Afin de renforcer notre pôle IT Ops / DSI / Helpdesk, nous recherchons un·e Senior Endpoint Engineer – Microsoft Intune, pour un rôle clé mêlant expertise, projets et accompagnement des équipes.

Description du poste

En tant que Senior Endpoint Engineer – Microsoft Intune, vous serez le ou la référent·e technique sur la gestion, la sécurisation et l’évolution du poste de travail, en intervenant aussi bien en environnement interne que client.

Vos missions principales :

Administration & intégration Microsoft Intune

• Administrer et garantir la cohérence du tenant Microsoft Intune.


• Gérer les profils de configuration, politiques de conformité, stratégies de sécurité et rings de mises à jour.


• Administrer et optimiser Windows Autopilot (Windows 11, Hybrid Join / Entra Join, groupes dynamiques, processus d’enrôlement).


• Superviser l’intégration et le cycle de vie des applications : packaging, déploiements automatiques, portail d’entreprise, mises à jour.


• Garantir l’excellence opérationnelle des processus Onboarding / Offboarding.

Support expert & troubleshooting

• Apporter un support de niveau expert (N3) aux équipes SysOps, Helpdesk et AppOps


• Intervenir sur les problématiques complexes de non-conformité


• Résoudre les incidents avancés (drivers, Windows Update, enrôlement, stratégies bloquantes)

Sécurité & conformité

• Contribuer au maintien de la sécurité du poste de travail en collaboration avec la RSSI


• Veiller à l'application cohérente de la PSSI Groupe côté endpoint


• Participer à la définition et la validation des politiques de sécurité (Bitlocker, firewall, Endpoint Security, Defender, SentinelOne...)

Projets & montée en compétences

• Participer aux projets d'évolution du poste de travail : migrations, industrialisation, automatisation.


• Accompagner la montée en compétences des équipes internes (SysOps / Helpdesk / AppOps)


• Contribuer aux ateliers techniques internes et au partage de connaissances.

Compétences requises:

• Expérience confirmée à senior sur des environnements Microsoft Intune / Endpoint Management.


• Maitrise experte de :
  
  
  • Microsoft Intune
  
  
  • Windows Autopilot
  
  
  • Compliance & Configuration Profiles
  
  
  • Endpoint Security
  
  
  • Windows Update for Business
  
  
  • Packaging applicatif
  
  


• Très bonne connaissance de Windows 10/11, Active Directory et Entra ID

Compétences appréciées :

• Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes


• Snes du service, pédagogie et envie de transmettre


• Rigueur, sens de la documentation et de la qualité


• Excellentes capacités d'analyse et d'investigation


• Un rôle clé et structurant au cœur des enjeux Modern Workplace et sécurité endpoint.


• Des environnements complexes et stimulants, internes et clients.


• Une forte autonomie et une vraie reconnaissance de l’expertise.


• Un accompagnement dans votre développement (formations, certifications, partage de connaissances).


• Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et certifié Great Place to Work.


• L’appui d’un groupe international reconnu, tout en conservant une organisation à taille humaine.

Un cadre de travail pensé pour durer

• 2 jours de télétravail par semaine


• Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun


• Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)


• Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)


• Accord de participation et d’intéressement


• Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)

Ce que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :

• Engagée et orientée solution


• Dotée d’un fort esprit d’équipe


• Animée par la volonté de partager, de progresser et de contribuer à des projets ambitieux

Diversité & inclusion

ChezTeamWork , nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

Prêt(e) à relever le défi ?

RejoignezTeamWork et participez activement à la conception de solutions innovantes au service de la transformation digitale de nos clients.

Lieu du poste