Senior Data Scientist - IA Générative F/H

Devoteam Data Driven; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Certification GenAI

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en data recherche un Senior Data Scientist pour rejoindre son équipe à Lyon. Le candidat idéal doit posséder au moins 5 ans d'expérience, une expertise en modèles de langage et des compétences en Python. Il sera chargé d'analyser les besoins des clients, de déployer des solutions basées sur l'IA et de travailler au sein d'une équipe dynamique. L'entreprise met l'accent sur la formation continue et offre un environnement propice à l'innovation.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience post-formation.
• Capacité à communiquer avec des non-spécialistes.
• Rigueur et curiosité intellectuelle requises.

Responsabilités

• Analyser les besoins métiers pour concevoir des solutions.
• Gérer les pipelines d'acquisition et de traitement des données.
• Déployer et optimiser les modèles d'IA à grande échelle.

Connaissances

Analyse des besoins métiers

Mise en place de pipelines de données

Implémentation de modèles d'intelligence artificielle

Développement en Python

Formation

Diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur

Outils

Langchain

Description du poste

Senior Data Scientist - IA Générative F/H

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Description Du Poste

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants à la pointe de l'IA et du Machine Learning, dans un environnement propice à la formation et au développement continu.

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...).

Vos missions :

• Analyser les besoins métiers et les cas d'usage pour concevoir des solutions data pertinentes.
• Mettre en place et gérer les pipelines d'acquisition et de traitement des données (collect, nettoyage, transformation).
• Sélectionner et implémenter des modèles d'intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning, LLM) adaptés aux problématiques clients.
• Déployer les algorithmes à grande échelle, les industrialiser et les optimiser pour garantir leur performance.
• Assurer une veille technologique constante et documenter vos choix techniques pour garantir l'excellence et l'innovation.

Qualifications

Nous recherchons un(e) Data Engineer diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Votre curiosité intellectuelle et votre rigueur sont essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes également capable de communiquer des concepts techniques à des non-spécialistes et de travailler en équipe.

Compétences techniques :

• Maîtrise des concepts et des applications des Grands Modèles de Langage (LLM).
• Expertise approfondie des techniques de Retrieval Augmented Generation (RAG) pour l'amélioration des LLM.
• Solide expérience avec Langchain ou des frameworks similaires pour la construction d'applications LLM.
• Développement avancé en Python.
• Connaissance et mise en œuvre de stratégies de vectorisation.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.