Data Architect / Squad Leader Data F/H

Devoteam; Lyon; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Devoteam Lyon cherche un(e) Architect Data/Data Engineer senior pour accompagner le développement de l’activité Data. Vous rejoindrez une équipe Data en pleine croissance et travaillerez sur des projets multi-cloud et architectures avancées.

Vous définirez les stratégies data, encadrerez une squad et collaborerez avec les équipes commerciales pour transformer les besoins prospects en projets Data & IA, avec un leadership démontré et un niveau d’anglais professionnel requis.

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en Data Engineering et Data Architecture.
• Expérience en cabinet de conseil ou ESN souhaitée.
• Maîtrise des domaines Data (Data Eng, Data Architecture, Data Science, Governance, BI) et outils phares du marché.
• Maîtrise des méthodes agiles.
• Anglais professionnel.

Responsibilities

• Définir la stratégie Data des clients et préconiser des architectures (On-Premise/Cloud).
• Animer les ateliers techniques et superviser la mise en œuvre sur les projets.
• Encadrer la Squad Data et accompagner la montée en compétences des consultants.
• Définir les orientations technologiques et l'écosystème de partenaires.
• Travailler en binôme étroit avec le Sales Data Specialist pour identifier les opportunités.

Skills

Leadership

Anglais professionnel

Méthodes agiles

Tools

Snowflake

Databricks

GCP

AWS

Azure

dbt

Job description

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Description du poste

Afin d'accompagner et de soutenir le développement de l’activité Data au sein de notre agence lyonnaise, vous rejoignez une équipe Data en pleine croissance, composée d'environ 15 passionnés.

Vos missions principales :

Consulting & Delivery : Définir la stratégie Data des clients, préconiser des architectures complexes (On-Premise/Cloud), animer les ateliers techniques, appréhender les besoins métiers, définir les standards d'architecture, superviser leur mise en œuvre sur les projets. Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets multi-cloud complexes avec un accès aux derniers programmes partenaires (Sponsorships / Betas).

Management et développement d'équipe : Encadrer la Squad Data et accompagner la montée en compétences des consultants.

Pilotage stratégique de la Squad : Définir les orientations technologiques cibles avec la direction et animer l'écosystème de partenaires.

Accompagnement avant-vente : Travailler en binôme étroit avec le Sales Data Specialist pour identifier les opportunités de croissance, co-construire les propositions de valeur et transformer les besoins prospects en projets Data & IA d'envergure.

Plus de 7 ans d'expérience professionnelle en tant que Data Engineer puis Data Architect, idéalement acquise en cabinet de conseil ou en ESN.

Connaissance approfondie et impérative de l'ensemble des métiers de la Data (Data Engineering, Data Architecture, Data Science, Governance, Business Intelligence) ainsi que des technologies et outils phares du marché (Snowflake, Databricks, GCP, AWS, Azure, dbt, etc.).

Maîtrise avérée des méthodes agiles.

Excellent leadership, capacité démontrée à fédérer des équipes d'experts et bonne sensibilité commerciale pour accompagner le développement des Grands Comptes lyonnais.

Maîtrise de l'anglais professionnel.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Databricks, Snowflake, Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.