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Devoteam Montpellier recherche un analyste data confirmé pour accompagner nos clients grands comptes dans leur transformation digitale. Vous serez l'intermédiaire entre les équipes métiers et techniques, valorisant les données et concevant des solutions BI adaptées, tout en assurant les bonnes pratiques en matière d'analyse et de sécurité des données.
Votre profil doit inclure au moins 4 ans d'expérience, une formation Bac+5, et une maîtrise des outils BI (Power BI, Tableau, MicroStrategy).
Devoteam a ouvert ses portes à Montpellier. En rejoignant cette équipe, vous contribuez à l’essor d’une nouvelle agence en pleine croissance et participez activement au développement de nos activités dans la région.
Rejoignez-nous et écrivons ensemble l’histoire de Devoteam à Montpellier !
Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.
Rejoignez notre équipe sur des projets impactant, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...).
Au cœur de grands projets de transformation, vous êtes le pont entre les équipes métiers et techniques, en traduisant les besoins business en solutions data concrètes et innovantes.
Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5) et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en analyse métier ou en conseil, avec une forte composante data. Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et un fort sens du relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.