Senior Corporate Counsel – Gesellschaftsrecht (Remote-Friendly)

Swapcard; Paris; Remote; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote-first-Ansatz

Home-Office Budget

Budget für Coworking Spaces

Weiterbildungsbudget

Krankenversicherung

Zusammenfassung

Swapcard sucht eine erfahrene Rechtsanwältin bzw. einen Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht zur Betreuung des französischen Rechtsrahmens und der internationalen Tochtergesellschaften.

Sie beraten Gründer, arbeiten eng mit dem Finanzteam und externen Beratern zusammen und sichern Compliance in einer remote-first Kultur. Sie bringen 4–6 Jahre Erfahrung, eine französische juristische Ausbildung sowie CAPA-Zulassung mit und arbeiten fließend Englisch und Französisch.

Qualifikationen

• Französische juristische Ausbildung zwingend erforderlich.
• Master 2 im Wirtschaftsrecht empfohlen; LL.M. vorteilhaft.
• Zulassung als Rechtsanwalt in Frankreich (CAPA) erforderlich.
• 4–6 Jahre Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht.
• Erfahrung in weiteren Bereichen des Wirtschaftsrechts von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Transaktionen (Finanzierungen, M&A, Investitionen).
• Mitwirkung an Due-Diligence-Prüfungen und Verhandlung von Investitionsvereinbarungen.
• Corporate Secretary für die französische Gesellschaft und 8 Tochtergesellschaften weltweit.
• Verwaltung von ESOP-Plänen und zugehörigen Formalitäten.
• Entwicklung und Umsetzung der Rechtsstrategie zur Strukturierung der Gruppe und Gründung neuer Gesellschaften.

Kenntnisse

Gesellschaftsrecht

Vertragsverhandlungen

Juristische Schreibfähigkeiten

Englisch/Französisch fließend

Ausbildung

Französische juristische Ausbildung

Master 2 Wirtschaftsrecht

CAPA – Rechtsanwalt in Frankreich

LL.M. vorteilhaft

Jobbeschreibung

Swapcard sucht eine erfahrene Rechtsanwältin bzw. einen Rechtsanwalt im Bereich Gesellschaftsrecht zur Betreuung des französischen Rechtsrahmens und der internationalen Tochtergesellschaften.

Sie beraten Gründer, arbeiten eng mit dem Finanzteam und externen Beratern zusammen und sichern Compliance in einer remote-first Kultur. Sie bringen 4–6 Jahre Erfahrung, eine französische juristische Ausbildung sowie CAPA-Zulassung mit und arbeiten fließend Englisch und Französisch.