Senior Consultant.e - Generative AI & Agentic Engineer (H/F)

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Career model

Formation et certifications

Smartworking

Great Place To Work

Résumé du poste

Wavestone recherche un GenAI & Agentic Engineer senior pour concevoir et industrialiser des plateformes GenAI avancées (LLM, embeddings, pipelines RAG) sur Azure, AWS, GCP et on-premise. Vous orchestrerez des architectures multi-agents et piloterez des pipelines complexes en interne et chez les clients.

Vous dirigerez des missions, assurerez la qualité des livrables et contribuerez à développer l’offre Data & IA, tout en guidant les équipes et en promouvant l’innovation et la gouvernance.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement IA et IA Générative (Générative et Agentique).
• Maîtrise de Python et d’au moins un framework GenAI/agentique.
• Maîtrise d’outils et frameworks courants (Git, FastAPI/Django/Flask/Streamlit/React).
• Conception de solutions scalables et sécurisées dans le cloud avec Docker et Kubernetes.

Responsabilités

• Apporter expertise GenAI et agentique sur des projets stratégiques.
• Pilotage de missions et coordination des parties prenantes, qualité des livrables.
• Encadrement des équipes et montée en compétence des consultants.
• Contribuer au développement de l’offre Data & IA et à la réponse aux appels d’offres.
• Participer au développement commercial et à l’avant-vente.

Connaissances

Python

GenAI/Agentique

LangChain/LlamaIndex

Cloud platforms (Azure/AWS/GCP)

Docker

Kubernetes

CI/CD/MLOps

Software engineering

Français et Anglais

Outils

LangChain

LlamaIndex

SmolAgent

FastMCP

Google ADK

OpenAI SDK

Semantic Kernel

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Description du poste

Votre équipe

Vous rejoignez la Business Unit AI, une communauté d’environ 200 consultant.e.s IA & Data, qui accompagnent les organisations de bout en bout :

• Stratégie IA et feuille de route
• Identification et priorisation de cas d’usage IA
• Gouvernance Data & IA
• Operating Models Data & IA
• AI Governance et Responsible AI
• Adoption et conduite du changement

Votre rôle

En tant que GenAI & Agentic Engineer, vous serez amené.e à jouer un rôle clé dans la conception, l’industrialisation et l’orchestration de solutions IA avancées. Votre rôle ne se limitera pas à “développer des POCs”. Vous serez projeté.e au cœur de la révolution agentique :

• Concevoir & déployer des plateformes GenAI robustes (LLM, embeddings, pipelines RAG) sur Azure, AWS, GCP et on-premise.
• Créer et orchestrer des architectures multi-agents et des servers MCP (agents autonomes, orchestrateurs, workflows complexes) avec (LangChain, LlamaIndex, SmolAgent, FastMCP, Google ADK, Open AI SDK, LlamaIndex Semantic Kernel, etc.
• Industrialiser les solutions via CI/CD, MLOps/LLMOps/MCPOps, observabilité, monitoring et sécurité (incl. RGPD, souveraineté).
• Prototyper & benchmarker en continu : nouvelles technologies, frameworks émergents, approches multimodales.

Vos responsabilités

En tant que Senior Consultant.e, et selon votre niveau d'expérience, vous serez amené.e à:

• Apporter votre expertise et vos convictions aux grandes organisations sur les sujets genAI et agentic.
• Piloter des missions en tant que chef.fe de projet, en assurant la qualité des livrables, la coordination des parties prenantes et la tenue des engagements.
• Encadrer et faire grandir vos équipes, en assurant la montée en compétence des consultants et en diffusant les bonnes pratiques du cabinet.
• Contribuer en interne au développement de l’offre Data & IA, en identifiant les tendances du marché, en structurant nos convictions et en développant de nouveaux assets (outils, frameworks, benchmarks…).
• Participer au développement commercial, en aidant à la réponse aux appels d'offres, à des phases d'avant vente, en foisonnant chez votre client…

Qualifications

Votre profil

• Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans le développement de solutions IA et plus d'un an d'expérience dans le développement de solution IA Générative et Agentique.
• Vous maîtrisez Python et au moins un framework GenAI/agentique (LangChain, LlamaIndex, SmolAgent, FastMCP, Google ADK, Open AI SDK, LlamaIndex Semantic Kernel…).
• Vous possédez des compétences en Software Engineering et vous avez déjà travaillé sur au moins un des frameworks suivants (FastAPI, Django, Flask, Streamlit, React) et vous maîtrisez les outils de versionning Git, GitLab et GitHub.
• Vous savez concevoir des solutions scalables et sécurisées dans le cloud (Azure, AWS et/ou GCP) avec Docker, Kubernetes, Terraform, GitOps.
• Vous êtes passionné.e par l’IA utile et responsable : vous prototypez vite, mais vous pensez industrialisation, sécurité et gouvernance.
• Vous parlez français et anglais couramment.

Informations supplémentaires

Notre offre

• Carreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
• Further training : let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
• Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
• A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.