Senior Business Analyst – Retraite & Protection Sociale

REACTIS Group; France; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets-restaurant

RTT

Prime de cooptation 1500€

CSE

Activités sportives et culturelles

Job summary

REACTIS Group recherche un Business Analyst Confirmé pour intervenir sur les projets retraite et protection sociale, notamment la liquidation des droits, les paiements et les services aux retraités. Vous travaillerez en mode agile, à l’interface entre maîtrise d’ouvrage, développement et qualification.

Le candidat idéal possède 3 à 6 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, une expérience retraite ou protection sociale, et une forte capacité à rédiger des spécifications claires tout en

Qualifications

• 3 à 6 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, dont une expérience significative en retraite (fortement souhaitée).
• Bonne connaissance de la réglementation retraite et de l’assurance sociale.
• Rédaction claire et rigoureuse des spécifications, lisibles par développeurs et tests.
• Maîtrise d’UML et d’un outil de modélisation (MEGA idéalement).
• Aisance en SQL pour analyser les données.
• Connaissance des notions de liquidation, réversion, PAS/PASRAU ou échanges inter-régimes.

Responsibilities

• Participer aux ateliers avec la maîtrise d’ouvrage et prioriser les besoins.
• Analyser l’impact sur l’existant et un patrimoine fonctionnel réglementé.
• Rédiger et maintenir les spécifications générales et détaillées; modéliser les cas d’utilisation (UML).
• Instruire les demandes de correction et d’évolution et estimer les efforts.
• Sécuriser les scénarios et cas de test fonctionnels et réaliser les revues fonctionnelles.
• Accompagner développeurs, qualificatifs et recettes sur les aspects fonctionnels et analyser les incidents de production.

Skills

Analyse fonctionnelle

SQL

Rédaction de spécifications

Tools

MEGA

UML

Job description

Business Analyst Confirmé – Retraite / Protection Sociale

Qualifications requises

Cumul emploi-retraite, réversion, prélèvement à la source : chaque évolution réglementaire finit par une question très concrète. Qu’est-ce que le système doit faire, exactement ? Nos équipes interviennent à Aix-en-Provence sur le système d’information d’un acteur majeur de la retraite en France. Le périmètre couvre la liquidation des droits et les services aux retraités : paiements, attestations, contrôle d’existence des retraités résidant à l’étranger, prélèvement à la source.

Nous cherchons un Business Analyst confirmé pour rejoindre l’équipe. Pas pour retranscrire des besoins : pour traduire la réglementation en règles que le système applique sans ambiguïté.

Vous travaillerez en équipe mixte avec les équipes internes de notre client, en méthode agile, à l’interface entre la maîtrise d’ouvrage, les développeurs et la qualification.

Parlons de votre mission

Au sein de l’équipe fonctionnelle :

– Comprendre : participer aux ateliers avec la maîtrise d’ouvrage, appréhender les besoins et les enjeux, et conseiller sur leur priorisation,
– Analyser : conduire les études d’impact sur l’existant, sur un patrimoine fonctionnel riche et très réglementé,
– Spécifier : rédiger et maintenir les spécifications générales et détaillées, et modéliser les cas d’utilisation (UML),
– Instruire les demandes de correction et d’évolution, et participer à leur estimation,
– Sécuriser : définir les scénarios et cas de test fonctionnels et réaliser les revues fonctionnelles,
– Accompagner les développeurs, qualificateurs et recetteurs sur les aspects fonctionnels, et contribuer à l’analyse d’incidents de production.

Le terrain est concret. La réglementation se superpose d’une réforme à l’autre. Il y a des populations particulières et des échanges inter-régimes. Il y a des normes déclaratives qui évoluent en permanence. La même règle se retrouve implémentée à plusieurs endroits. L’IA est un accélérateur puissant pour un analyste : retrouver ce que fait réellement un traitement écrit il y a des années, ou mesurer l’impact d’une évolution sur des centaines de pages de spécifications. Nous l’utilisons déjà en rétro-documentation chez un acteur de la protection sociale. Vous restez garant de la règle métier, et l’IA vous aide à la trouver plus vite, dans le cadre de sécurité défini avec notre client.

Parlons de vous

– Vous avez 3 à 6 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, dont une expérience significative en retraite (fortement souhaitée),
– À défaut, vous avez une solide expérience en protection sociale ou en assurance, et l’envie d’apprendre la réglementation retraite,
– Votre rédaction est claire et rigoureuse : vos spécifications sont lues par des développeurs, des testeurs et des métiers,
– Vous pratiquez UML et un outil de modélisation (MEGA idéalement), et vous êtes à l’aise en SQL pour analyser les données,
– Vous connaissez la liquidation, la réversion, le PAS / PASRAU ou les échanges inter-régimes : un vrai plus,
– Les profils experts, capables de porter les spécifications les plus complexes et d’accompagner une équipe d’analystes, sont bienvenus.

– Tickets-restaurant, RTT, prime de cooptation (1 500 €), CSE, participation aux activités sportives et culturelles,
– Une expertise métier rare et durable, sur un domaine au cœur de l’actualité,
– Un accès direct à la practice IA de Reactis et à ses retours d’expérience en protection sociale,
– Un groupe certifié EN 9100 / ISO 9001, avec des pratiques de delivery industrialisées,
– Rémunération en adéquation avec votre profil.

Les étapes pour nous rejoindre

– Un premier échange de 15-20 min avec notre équipe recrutement pour faire connaissance,
– Un entretien fonctionnel : votre connaissance du métier, votre méthode de spécification, un cas pratique d’étude d’impact,
– Un entretien avec le responsable de l’équipe : contexte, organisation, projection sur la mission,
– Un dernier échange pour valider le matching et se projeter ensemble.

Envie de devenir celui ou celle qui sait exactement ce que le système doit faire, réforme après réforme ? On a hâte de vous lire.

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CV (Obligatoire) Types de fichiers acceptés: jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers: 4 MB.

Lettre de motivation Types de fichiers acceptés: jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers: 2 MB.

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