Business Analyst Senior H/F - Parcours Digitaux Épargne Retraite
Nous recherchons, pour le compte de notre Client Grand Compte, un Business Analyst confirmé ou senior (H/F) spécialisé en parcours digitaux.
Description de la mission
Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure, vous interviendrez sur la conception et l'optimisation des parcours de souscription digitaux pour des produits d'épargne retraite (individuelle et collective).
Vos responsabilités fonctionnelles
- Conception de parcours de bout en bout : Définir et modéliser les parcours de souscription digitalisés, de l'entrée en relation jusqu'à la finalisation du contrat.
- Analyse métier & MOA : Traduire les besoins métier liés à l'Épargne Retraite en spécifications fonctionnelles détaillées.
- Refonte digitale : Participer activement aux projets de refonte des interfaces pour améliorer l'expérience utilisateur et l'efficacité opérationnelle.
- Expertise Produit : Assurer l'intégration fluide des produits d'assurance épargne retraite dans les outils digitaux.
Vos responsabilités techniques
- Pilotage des flux : Analyser et documenter les échanges de données entre les interfaces front-office et les outils de gestion back-office.
- Gestion du backlog : Collaborer avec les équipes de développement pour prioriser les évolutions techniques liées aux parcours digitaux.
- Recette fonctionnelle : Définir les stratégies de tests et valider la conformité des développements par rapport aux besoins exprimés.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience solide en tant que Business Analyst ou Analyste Métier MOA dans le secteur de l'Assurance.
- Vous possédez une connaissance approfondie du domaine de l'Épargne Retraite (individuelle et collective).
- Vous avez déjà piloté ou participé activement à des projets de refonte de parcours digitaux.
- Votre capacité à faire le pont entre les enjeux métier et les contraintes technologiques est votre principal atout.
Ce que notre ESN vous apporte
- L'opportunité de travailler sur une mission stratégique chez un client Grand Compte leader de son secteur.
- Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé avec votre Talent Manager.
- L'accès à une communauté d'Architectes et d'experts techniques, favorisant le partage de connaissances.
- Des parcours de formation et certification pour maintenir votre expertise au sommet.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise.