Senior Brand Manager

Mozaik; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Groupe Mozaik recherche un Senior Brand Manager en CDI, rattaché au Directeur Marketing, pour structurer et faire rayonner l’écosystème de marques du groupe en Île-de-France, notamment autour des activités d’e-learning, presse, jeunesse et VOD.

Vous serez en charge de construire des marques fortes et différenciantes, d’intégrer de nouvelles acquisitions et de piloter les campagnes 360°, avec une forte orientation résultats et une autonomie créative.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en commerce, marketing, communication ou design.
• Minimum 5 ans d'expérience en brand management, branding, ou communication créative, en entreprise ou agence.
• Expérience avérée dans la construction ou la transformation d'une marque et pilotage de projets créatifs transverses.

Responsibilities

• Piloter la stratégie de marque et assurer la cohérence des univers de communication du groupe.
• Concevoir et faire évoluer les plateformes de marque (positionnements, territoires, discours, tonalités, identités visuelles).
• Diriger la direction créative des communications et définir les orientations artistiques et éditoriales.
• Coordonner les équipes et les projets créatifs, briefs et circuits de validation, et assurer la qualité des productions.
• Collaborer avec les équipes marketing digital, produit, commerciales et événementielles.

Skills

Brand strategy

Identité visuelle

Storytelling

Gestion de projets

Leadership

Education

Bac+5 en marketing

Tools

Adobe Creative Cloud

Figma

Canva

Job description

Dans le cadre de son développement et de la structuration de son équipe marketing, Groupe Mozaik recrute en CDI un(e) Senior Brand Manager, rattaché(e) directement au Directeur Marketing.

Le groupe accélère sa croissance, notamment par l’acquisition de nouvelles entreprises qui viennent enrichir son écosystème de marques et de services (e-learning, presse, jeunesse, VOD). Vous jouez un rôle central dans la définition et le déploiement de notre stratégie de marque : construire des marques fortes, modernes et différenciantes, tout en préservant leur singularité et en développant une véritable cohérence à l’échelle du groupe.

Missions

Stratégie & identités de marque

• Vous pilotez la stratégie de marque et garantissez la cohérence des univers de communication du groupe
• Vous construisez et faites évoluer les plateformes de marque : positionnements, territoires d’expression, discours, tonalités et identités visuelles
• Vous accompagnez l’intégration des nouvelles marques issues des acquisitions, dans le respect de leur identité et de leur positionnement
• Vous identifiez les opportunités de différenciation et assurez une veille active sur les tendances créatives et les nouveaux codes de communication

Direction créative des communications

• Vous imaginez des concepts forts pour nos campagnes, prises de parole et temps forts marketing
• Vous définissez les orientations artistiques et éditoriales des supports : digital, réseaux sociaux, vidéo, contenus de marque, supports commerciaux, print et événementiel
• Vous rédigez des briefs créatifs exigeants, challengez les créations et garantissez un haut niveau de qualité sur l’ensemble des productions
• Vous proposez de nouveaux formats et faites évoluer nos codes de communication, au-delà des approches conventionnelles

Notoriété & communication

• Vous construisez et pilotez les plans de communication et supervisez les stratégies éditoriales sur l’ensemble de nos canaux
• Vous accompagnez la communication corporate du groupe et valorisez ses actualités, innovations et projets
• Vous mesurez l’impact des actions (notoriété, image, engagement) et veillez à la cohérence de l’expérience de marque sur tous les points de contact

Coordination des équipes & des projets créatifs

• Vous animez et faites monter en compétences les profils communication, création graphique et vidéo
• Vous structurez les processus de création : briefs, plannings, circuits de validation et standards de qualité
• Vous pilotez les partenaires externes et prestataires créatifs
• Vous travaillez en lien étroit avec les équipes marketing digital, produit, commerciales et événementielles

Expériences

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 : école de commerce, de communication ou de design, ou formation équivalente Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en brand management, branding, stratégie de marque ou communication créative, en entreprise ou en agence Vous avez déjà construit, développé ou transformé une marque et piloté des projets créatifs transverses impliquant plusieurs intervenants ; une expérience multimarque est un atout

Compétences

Vous maîtrisez la brand strategy : positionnement, plateformes de marque, storytelling et territoires d’expression

Vous avez une excellente culture visuelle, maîtrisez les codes du design contemporain et savez challenger des productions graphiques

Vous comprenez les enjeux d’une communication 360° : digital, éditorial, social media, print, événementiel et corporate

Vous connaissez l’environnement créatif (Adobe Creative Cloud, Figma, Canva), les contraintes de production digitale, vidéo et print, et portez un intérêt marqué pour les outils d’IA

Qualités

Vous avez une créativité affirmée et savez traduire vos idées en concepts pertinents et activables

Vous avez un haut niveau d’exigence, le sens du détail et une vision stratégique qui relie les choix créatifs aux enjeux business

Vous faites preuve d’audace et de conviction, et savez fédérer des interlocuteurs variés en toute autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez un groupe en forte croissance externe, avec un portefeuille de marques à structurer et à faire rayonner Vous êtes rattaché(e) au Directeur Marketing, avec un rôle central et une vraie latitude créative Vous contribuez à un cap décisif dans la qualité, la créativité et la cohérence de nos communications Vous prenez en main un poste en CDI, avec une équipe créative à structurer et à tirer vers le haut