Consultant en audit charges sociales H/F

Ayming; Levallois-Perret; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 11€

Job summary

Ayming, acteur de services aux professionnels, recherche un consultant en audit des charges sociales (H/F) pour accompagner nos clients dans l’optimisation des cotisations et contributions sociales. Vous piloterez le portefeuille de missions depuis l’ouverture jusqu’à l’encaissement, réaliserez des audits DSN et présenterez des rapports détaillés lors des contrôles administratifs.

Formation BAC+5 en audit/RH/Finance/Commerce et une excellente maîtrise d’Excel sont demandées; une expérience en

Qualifications

• Bac+5 en audit, RH, finance ou commerce.
• Goût pour les chiffres et l’analyse.
• Maîtrise parfaite d’Excel.

Responsibilities

• Gérer votre portefeuille de missions depuis l’ouverture jusqu’à l’encaissement, en auditant les cotisations sociales.
• Chiffrer et recalculer les économies potentielles pour nos clients.
• Piloter la mise en œuvre des préconisations et accompagner le client sur la DSN.
• Établir et présenter des rapports et accompagner lors des contrôles administratifs.

Skills

Excel

Analyse

DSN

Education

BAC+5 en audit/RH/Finance/Commerce

Tools

DSN

Job description

Consultant en audit charges sociales H/F

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartis dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés.

Au sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de consultant est central. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales.

Votre rôleconsistera à :

• Gérer votre portefeuille de l’ouverture de la mission à l’encaissement en auditant les cotisations et contributions sociales de nos clients, en chiffrant et en recalculant les pistes d’économies constatées
• Piloter et mettre en œuvre les préconisations des pistes d’optimisation dans le but de générer des économies par la gestion des coûts RH (méthodologie de mise en place, préparation des dossiers de demande de remboursement auprès des organismes référents, les accompagner au niveau de la DSN)
• Établir et présenter des rapports aux clients et les accompagner lors des contrôles des administrations
• Conseiller et accompagner les clients dans la sécurisation de leur paie, le suivi post-audit et participer au développement commercial en présentant les offres et en adaptant la proposition à chaque situation client

De formation BAC+5 dans les domaines de l'audit, en RH, en Finance, en Commerce avec de l’appétence pour les chiffres, Droit Social

Une maitrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques tant dans le secteur public que privé

• Le goût pour les chiffres, de bonnes capacités d’analyse et une parfaite maitrise d’excel
• Une connaissance de la DSN et une expertise en paie (serait un plus)

Organisé, rigoureux, exigeant, particulièrement pugnace, curieux, autonome et pédagogue

Doué pour la relation client (DRH, Directeurs)

Orienté résultat etanimé par les défis et la performance

Doté d’une bonne capacité de travail en mode projet

Politique HR:

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «MoveWithUs»
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l'année.
• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée.
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Statut cadre 216 jours travaillés par an
• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
• Bien-être au travail et carrière
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «My Professionnal Journey»
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
• Soutien à la parentalité

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