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Octopus Energy France recherche un(e) Senior Analytical Engineer expérimenté(e) et motivé(e) pour renforcer les fondations data, la couche sémantique et la gouvernance des données au sein d'une équipe data transverse.
Basé à Paris, le poste est hybride avec 3 jours présentiel et 2 jours télétravail. Vous travaillerez en interface avec les métiers et les praticiens data, et contribuerez à la transition IA de notre stack.
Tu as envie de travailler dans un environnement bienveillant qui avance vite ? 5ème fournisseur français en 10 ans, Octopus Energy est un fournisseur d’énergies renouvelables qui agit comme un véritable fer de lance pour la révolution électro tech.
Comment on fait ? On ne peut pas révolutionner le monde en travaillant comme tout le monde On essaye de ne pas trop se prendre la tête, ici on évolue dans un environnement sans trop de process ni trop de règles. Le plus important, ce n’est pas seulement de suivre le mouvement, mais de le créer.
On ne veut pas créer des clones d’entreprise. On te veut toi, avec tes talents, tes perspectives et tes compétences uniques.
Nous recherchons un•e Senior Analytical Engineer expérimenté•e et motivé·e pour rejoindre l’équipe data transverse au sein d’Octopus Energy France.
La fonction data en France regroupe une quinzaine de data analysts, de data scientists et de data engineers, embarqués•es dans différents domaines métiers. Cette équipe transverse s’assure de construire des fondations solides, partagées et fiables.
Tu rejoindras cette équipe dans laquelle tu travailleras sur les fondations analytiques, la couche sémantique et la gouvernance de la donnée. Il s’agit d’un rôle transverse qui sera en interface avec les besoins métiers et des autres praticiens·nes data.
Tu seras en charge de renforcer et développer nos fondations data afin de fluidifier le travail de l’ensemble des métiers et praticiens·nes data.
Ainsi, tes principales missions seront les suivants :
Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter ? Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit !
Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.