Senior AMOA Talent Consultant: SIRH & Change Leader

MP People; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Magellan, Groupe international de conseil en management et technologies, recherche un Consultant Senior AMOA Talent pour accompagner les transformations RH de clients.

Vous conseillez et pilotez des recettes métier, conduisez le changement et déployez des solutions SIRH, en appui à la stratégie RH et à l'amélioration opérationnelle.

Diplômé BAC+5, avec 3 ans d'expérience en conseil, vous savez agir sur SAP SuccessFactors, Workday ou équivalents et rédiger des propositions commerciales.

Qualifications

• BAC+5 diplômé(e) RH ou management des organisations.
• ≥3 ans d'expérience en cabinet de conseil dans des fonctions similaires.
• Expérience sur au moins une solution SIRH leader (ex: SAP SuccessFactors, Workday, etc).
• Rédaction de propositions commerciales et participation à des réponses d'appels d'offres.
• Sens de l'écoute et capacité à structurer les informations collectées.
• Bonnes aptitudes chiffres et compréhension technique.
• Autonomie et prise d'initiative.

Responsibilities

• Conseil et appui fonctionnel dans les domaines Talent (onboarding, recrutement, mobilité, formation, performance, rémunération, compétences, revue des talents).
• Pilotage de recettes métier et fonctionnelle.
• Conduite du changement et mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de conduite du changement.
• Déploiement des solutions et accompagnement post-déploiement.
• Optimisation de l'efficacité opérationnelle en pilotant les données RH.
• Modélisation de processus.

Skills

Conseil RH

Pilotage

Conduite du changement

Gestion des données RH

Education

BAC+5 en RH/management

Tools

SAP SuccessFactors

Workday

Oracle HCM

CSOD

Job description

Magellan, Groupe international de conseil en management et technologies, recherche un Consultant Senior AMOA Talent pour accompagner les transformations RH de clients.

Vous conseillez et pilotez des recettes métier, conduisez le changement et déployez des solutions SIRH, en appui à la stratégie RH et à l'amélioration opérationnelle.

Diplômé BAC+5, avec 3 ans d'expérience en conseil, vous savez agir sur SAP SuccessFactors, Workday ou équivalents et rédiger des propositions commerciales.