Security Risk analyst (F/H) - stage

AXA-France-3f726005; Nanterre; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Tickets restaurant

6 semaines de congés payés

Job summary

AXA France recrute un stagiaire Risk Analyst sécurité (F/H) pour établir et mettre à jour la cartographie des risques cyber, assurer une veille sécurité continue et développer des outils d’évaluation.

Vous piloterez un projet technique et métier, participerez à l’évolution de l’outil RiskRadar (cahier des charges, développement Python et Power BI, tests et déploiement) et mènera une étude ML pour automatiser les évaluations.

Qualifications

• Étudiant en Master 1 ou 2 en cyber/informatique ou équivalent. Stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Maîtrise de Python et Power BI sollicitée.
• Notions en gestion des risques en sécurité de l’information.
• Anglais courant (écrit et oral).
• Connaissance des référentiels ISO 27001/27005, NIST ou COBIT.
• Intérêt/expérience en Machine Learning et en gestion de projet.

Responsibilities

• Rédiger le cahier des charges interne pour l’évolution de RiskRadar.
• Conduire le développement sur l’outil (Python, Power BI), réaliser les tests et déployer les améliorations.
• Explorer les données historiques et prototyper un modèle de scoring/classification pour automatiser les évaluations de risques.
• Travailler avec les équipes sécurité, risque opérationnel et gouvernance AXA France et Groupe.

Skills

Python

Power BI

Gestion des risques

English

ISO/NIST/COBIT

Machine Learning

Project management

Tools

Python

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute unSecurity Risk analyst (F/H). Au sein de la Direction Sécurité, notre équipe a pour missions d'établir et mettre à jour la cartographie des risques cyber de l'entreprise, d'assurer une veille sécurité continue, de développer des outils facilitant les évaluations de risques, de contribuer à l'élaboration de la stratégie sécurité, et de rédiger les politiques sécurité thématiques et procédures associées.

VOTRE MISSION

Vous piloterez un projet stratégique à double dimension : technique et métier.

Amélioration de l'outil d'évaluation des risques RiskRadar:

Vous serez en charge de la rédaction du cahier des charges interne pour l'évolution de l'outil, de la mise en œuvre des développements sur notre outil interne (Python, PowerBI), ainsi que des tests, de la documentation et du déploiement des améliorations.

Étude Machine Learning pour l'automatisation des évaluations de risques

Vous procéderez à l'exploration des données historiques disponibles, au prototypage d'un modèle de scoring/classification pour automatiser les évaluations de risques cyber.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les filières d'expertise en sécurité, les équipes de risque opérationnel et de contrôle interne, ainsi que les organes de gouvernance sécurité AXA France et Groupe. Ce stage vous offrira une vision transversale de la gestion des risques cyber au sein d'un grand groupe international.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en cyber/informatique ou équivalent. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences techniques :

• Maîtrise du langage Python et de Power BI
• Notions en gestion des risques en sécurité de l'information
• Anglais courant (écrit et oral)
• Connaissance des référentiels ISO 27001/27005, NIST ou COBIT
• Intérêt ou expérience en Machine Learning
• Expérience en gestion de projet

Compétences relationnelles :

• Bonne capacité de communication
• Esprit de collaboration
• Autonomie, rigueur et respect des délais

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l’inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?