Security Manager H/F

Orange; Cesson-Sévigné; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Remboursement des transports 75%

Mutuelle

Participation (Groupe Orange)

Intéressement

Épargne salariale

Compte épargne temps

Chèques cadeaux

Prime vacances

Job summary

Orange Cyberdefense recherche un Security Manager expérimenté pour piloter la gouvernance et les services de détection auprès des clients. Vous assurerez le pilotage opérationnel, coordonnerez les équipes et veillerez à la sécurité globale des environnements client, avec possibilité d’un rôle SDM selon le contexte.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en opérations et gestion de projets en cybersécurité, et une double compétence sécurité/IT, avec une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Qualifications

• Formation en cybersécurité ou domaine équivalent.
• Double compétence sécurité et IT.
• Minimum 5 ans d'expérience en sécurité opérationnelle.

Responsibilities

• Piloter la gouvernance de la sécurité des projets et encadrer les experts.
• Assurer le suivi des incidents et des plans de remédiation.
• Organiser des comités techniques avec les clients et référents internes.
• Contribuer à la préparation des comités stratégiques et à la veille sécurité.
• Évaluer les risques et suivre les plans d’action sur votre périmètre.
• Selon contextes, assurer aussi le rôle de SDM (P&L, MCO, MCS).

Skills

Certification CISSP/CISM

Sécurité des plateformes IT

Anglais professionnel

Education

Cybersécurité

Job description

Date de publication : Oct 19, 2026, 12:00AM

Qui sommes-nous?

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle.

Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.

Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.

Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Contexte de la mission:

Vous rejoignez une communauté dynamique de plus de 35 expert·es en cybersécurité, qui accompagne plus de 55 clients grands comptes.

Le ou la Security Manager pilote techniquement les services de détection proposés aux client·es et contribue à la gouvernance de leur sécurité. Il ou elle est leur interlocuteur·rice privilégié·e auprès des équipes opérationnelles du CyberSOC. Des interventions ponctuelles d’expertise peuvent également être nécessaires, notamment pour réaliser des analyses approfondies ou des investigations poussées dans certains contextes.

Votre rôle:

En phase d’exploitation (RUN), vous serez notamment chargé·e de :

• Piloter la gouvernance de la sécurité des projets client dont vous avez la responsabilité, en vous appuyant sur des équipes d’expert·es techniques : analystes de niveau 2, expert·es de niveau 3, équipes d’ingénierie, CERT, CSIRT, etc.

• Assurer le suivi des incidents de sécurité signalés par les services de détection, ainsi que des incidents en cours et des plans de remédiation associés, en particulier pour les incidents critiques.

• Organiser des comités de suivi technique avec les client·es et les référent·es internes.

• Contribuer à la préparation des comités de pilotage et des comités stratégiques.

• Assurer une veille sur l’actualité des menaces et la sécurité.

• Évaluer la pertinence des événements corrélés et des alertes générées par les solutions SIEM au regard des risques métiers des client·es.

• Contribuer à l’amélioration continue des solutions afin de renforcer la détection, notamment par l’intégration de nouveaux périmètres de surveillance.

• Évaluer les risques, anticiper leur évolution, suivre les plans d’action définis sur votre périmètre et contribuer à la satisfaction des client·es.

• Selon les contextes, assurer également un rôle de SDM, comprenant le suivi du P&L, le MCO et le MCS, ainsi que la relation contractuelle avec les client·es.

Formation et expérience :

• Vous avez suivi un cursus d’étude en cybersécurité.
• Vous disposez d’une double compétence en sécurité et en IT.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans les opérations, l’ingénierie ou la gestion de projet.

Compétences :

Vous possédez des compétences dans les domaines suivants :

• Expertise en sécurité, par exemple attestée par une certification CISSP ou CISM.
• Connaissance de l’exploitation de plateformes de sécurité et/ou IT.
• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Qualités relationnelles :

• Vous avez un sens aigu de la relation client et savez communiquer avec impact.
• Vous avez un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d’initiative et avez le sens des responsabilités.

Exigences liées au poste :

Ce poste peut être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

Nos +

Notre état d’esprit : une culture collaborative et responsabilisante, avec des équipes engagées, des initiatives d’intrapreneuriat et un onboarding structuré pour vous permettre d’être rapidement opérationnel.

Votre carrière : vous intervenez sur des missions variées, auprès de nombreux clients, technologies et éditeurs. Vous développez votre expertise grâce à des formations, certifications et des opportunités de mobilité interne et internationale.

Votre bien-être & équilibre de vie : télétravail, accompagnement des pratiques sportives et culturelles, et actions concrètes autour de la santé mentale.

Nos engagements RSE : nous développons des solutions de cybersécurité responsables, agissons avec notre écosystème pour réduire notre impact environnemental et soutenons les initiatives à impact portées par nos collaborateurs.

Nos autres avantages : tickets restaurant, remboursement des transports à 75 %, mutuelle, participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux, prime vacances, etc.

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Challenge, bienveillance et expertise seront au cœur de votre quotidien.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.