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Une entreprise de BTP recherche un(e) Assistant Administratif pour assurer le suivi technique, administratif et financier des projets. Le candidat idéal doit avoir au moins 12 mois d'expérience et être à l'aise avec les outils bureautiques. Ce poste est en CDI Intérimaire et propose un salaire brut mensuel de 1850,00 à 1890,00 Euros.
Publié le 28 octobre 2025
Dans le cadre du renforcement de notre activité de rénovation, nous recherchons un Assistant Administratif du BTP (H/F) pour rejoindre notre équipe.Vous êtes motivé/e, autonome et dynamique ? Rejoignez-nous pour donner vie à des projets et contribuer à l'évolution de l'entreprise !Missions principales de l'Assistant technique et Administratif du Bâtiment :- Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur- Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l'entreprise vers les interlocuteurs adéquats- Normes rédactionnelles Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)- Analyser et étudier un dossier d'appel d'offre tous corps d'état (hors lots techniques)- Faire le métré tous corps d'état (hors lots techniques) :* méthodologie* métré manuscrit* métré informatique- Faire l'étude de prix tous corps d'état (hors lots techniques) :* méthodologie* étude manuscrite* étude à l'aide de l'outils informatique- Assurer le suivi technique, administratif et financier : conduire la réalisation et le contrôle des travaux (hors lots techniques).Compétences souhaitées :- Maîtrise les règles et les actes administratifs propres au droit des marchés-Techniques de communication- Assurer l'organisation logistique des réunions et des visites de chantier en utilisant les outils collaboratifs (planning partagé, ...) mis en place dans l'entreprise- Réceptionner les demandes et réclamations des clients et les diffuser aux collaborateurs concernés- les règlementations en vigueur dans le domaine social du BTP.- Reconnaître les différents types d'appel d'offre (public, privé, etc)- Reconnaître les missions des différents intervenants dans l'acte de construire- Analyser les documents Acte d'engagement (AE), Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP), Cahier des Clauses Techniques et Particulières (CCTP) et les documents graphiques pour en extraire les éléments indispensables et déterminants- Connaître la réglementation du bâtiment- Réaliser une note de synthèse à partir des données descriptives.
Type de contrat CDI Intérimaire
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire