Secrétaire Médico-Social Polyvalent(e)

Centre hospitalier M

Chambéry

Sur place

EUR 22 000 - 29 000

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Résumé du poste

Le Centre hospitalier Métropole Savoie à Chambéry recherche une secrétaire médico-sociale pour rejoindre l'équipe du service social hospitalier. Vous exercerez des missions d'accueil, d'évaluation des besoins et d'orientation des patients et familles.

En période de remplacement, vous prendrez en charge la gestion des admissions à la Maison des Parents et la planification, assurant la diffusion des informations avec les partenaires externes. CDI, quotité 60 % avec passage à 100 %.

Qualifications

  • :Écoute active et sens de l'aide à autrui.
  • Rédaction synthétique et concise des informations.
  • Autonomie et prise d'initiative.
  • Maîtrise des outils bureautiques et TIC.
  • Rigueur et organisation.
  • Discrétion et respect du secret professionnel.
  • Esprit d'équipe et travail pluridisciplinaire.
  • Respect des limites de son champ d'intervention.

Responsabilités

  • :Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs.
  • Évaluer rapidement les besoins du patient et de son entourage.
  • Orienter vers les partenaires extérieurs.
  • Gérer les remplacements des assistants sociaux sous l'autorité du cadre.
  • Remplacer la secrétaire du service social des patients et gérer les quotités.
  • Rédiger et diffuser les comptes rendus, gérer les mails et le courrier.

Connaissances

Écoute active
Relation d'aide
Rédaction synthétique
Autonomie
Initiative
Bureautique
Rigueur
Discrétion
Esprit d'équipe
Respect du secret

Description du poste

Le Centre hospitalier Métropole Savoie à Chambéry recherche une secrétaire médico-sociale pour rejoindre l'équipe du service social hospitalier. Vous exercerez des missions d'accueil, d'évaluation des besoins et d'orientation des patients et familles.

En période de remplacement, vous prendrez en charge la gestion des admissions à la Maison des Parents et la planification, assurant la diffusion des informations avec les partenaires externes. CDI, quotité 60 % avec passage à 100 %.

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