Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
MSA Loire-Atlantique-Vendée recherche un(e) Secrétaire Médical(e) en contrat à temps plein pour le service Contrôle Médical-Contrôle Dentaire sur le site de Saint-Herblain (44).
Vous analyserez les arrêts de travail et demandes d’accord préalable, enregistrerez les décisions sur les logiciels du service et effectuerez diverses tâches administratives; vous travaillerez en équipe et bénéficierez d’une formation à la prise de poste.
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ?
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Nous recrutons un (e) Secrétaire Médical H/F au sein du service Contrôle Médical-Contrôle Dentaire composé de 17 personnes sur notre site de Saint-Herblain (44).
Nous attachons beaucoup d’importance à une bonne intégration de nos collaborateurs. C’est pourquoi une formation est prévue dans le cadre de la prise de poste.
Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 510 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.
Vous serez accueilli(e) au sein d’un collectif dynamique, à l’écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Le poste est à pourvoir mi- novembre jusqu'au 31/03/2026 sur notre site de Saint-Herblain (44).
Contrat à temps plein 35h du lundi au vendredi .
Avec de nombreux avantages et facilités de travail : horaires modulables pour permettre un équilibre vie pro/vie perso.
La rémunération mensuelle est de 1 910,70 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,60€), intéressement, mutuelle.
Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien:
Date limite de candidature : fixée au mercredi 4 novembre2026.
Entretien téléphonique avec le service RH S43 à S45 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,
Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le 09 novembre 2026.