La Fondation Normandie Générations recrute pour le CMPR « La Clairière » site de Flers :
Un·e Secrétaire Médical(e) H/F
CDD Temps plein – CCN 51
Poste à pourvoir dès que possible (CDD de 6 mois)
Missions
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients, accompagnants et professionnels, les informer et les orienter vers les interlocuteurs ou services adaptés;
- Assurer le suivi des consultations externes et des factures correspondantes;
- Assurer le secrétariat administratif des médecins : gestion des agendas et plannings, organisation des consultations, rédaction et mise en forme des courriers et comptes rendus médicaux;
- Planifier les soins et organiser les interventions des professionnels extérieurs en lien avec l’activité médicale;
- Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers médicaux des patients dans le respect des règles de confidentialité et de protection des données;
- Organiser les réunions pluridisciplinaires et assurer le suivi des informations nécessaires à la prise en charge des patients;
- Participer activement à la démarche qualité, notamment par l’intégration à une commission de vigilance de l’établissement.
Conditions
- Selon la qualification : coefficient de base soit 376, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 1867.02€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d’ancienneté;
- Avantages conventionnels et d’entreprise (25 congés payés, RTT, mutuelle et prévoyance, restaurant d’entreprise à prix avantageux).
Formation & expérience
- Diplôme de secrétaire médical;
- Une expérience en SMR pédiatrique est vivement souhaitée.
Compétences & aptitudes
- Bonnes capacités de communication écrite et orale;
- Capacité à assurer un suivi rigoureux des dossiers médicaux.;
- Capacité à organiser et prioriser les activités administratives;
- Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels métiers et des outils de planification;
- Maîtrise des techniques de secrétariat et de rédaction;
- Connaissance du vocabulaire médical et des règles de confidentialité et de protection des données;
- Savoir-être;
- Sens de l’accueil et du service;
- Discrétion et respect de la confidentialité;
- Rigueur et fiabilité;
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe;
- Réactivité, adaptabilité et maîtrise de soi face aux situations imprévues.
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