INFIRMIER·E D.E H/F Fondation Normandie Générations - CMPR \"La Clairière\"

Normandie Generations; Hérouville-Saint-Clair, Flers; Hybrid; EUR 9,700 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

25 congés payés

Mutuelle et prévoyance

Restaurant d’entreprise à prix avancés

Avantages conventionnels et d’équipe

Job summary

La Fondation Normandie Générations recrute pour le CMPR « La Clairière » site d’Hérouville-Saint-Clair (avec déplacements à Flers) un·e infirmier·e D.E H/F en CDD à temps partiel (40%). Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 28/02/2027.

Poste à pourvoir rapidement avec les besoins en soins infirmiers et coordination multidisciplinaire, accompagnement des patients et familles, et participation à la démarche qualité. Rémunération selon CCN 51 et avantages d’entreprise.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier.
• Expérience SMR pédiatrique souhaitée.
• Bonnes pratiques professionnelles et protocole
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Responsibilities

• Évaluer l’état de santé physique, psychique et social du patient et recueillir les données cliniques nécessaires à sa prise en charge.
• Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.
• Assurer la surveillance clinique et le suivi de l’état de santé du patient, et identifier toute évolution nécessitant une intervention ou une réévaluation.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet thérapeutique personnalisé.
• Organiser et coordonner les activités de soins infirmiers en lien avec les différents professionnels intervenant auprès du patient.
• Informer et accompagner les patients, leurs familles et leurs représentants légaux dans le cadre de leur prise en charge.
• Assurer la tenue, la mise à jour et la traçabilité des informations dans le dossier de soins.
• Participer activement à la démarche qualité en intégrant une des commissions de vigilance de l’établissement.

Skills

Soins infirmiers

Évaluation clinique

Coordination équipe

Gestion risques

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Job description

La Fondation Normandie Générations recrute pour le CMPR « La Clairière » site d’Hérouville-Saint-Clair (avec possibilité de déplacements à Flers) :

Un·e infirmier·eD.E H/F

CDD Temps partiel (40%) – CCN 51

Poste à pourvoir dès que possible jusqu’au 28/02/2027

Missions

• Évaluer l’état de santé physique, psychique et social du patient et recueillir les données cliniques nécessaires à sa prise en charge;
• Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale, dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles;
• Assurer la surveillance clinique et le suivi de l’état de santé du patient, et identifier toute évolution nécessitant une intervention ou une réévaluation;
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet thérapeutique personnalisé;
• Organiser et coordonner les activités de soins infirmiers en lien avec les différents professionnels intervenant auprès du patient;
• Informer et accompagner les patients, leurs familles et leurs représentants légaux dans le cadre de leur prise en charge;
• Assurer la tenue, la mise à jour et la traçabilité des informations dans le dossier de soins;
• Participer activement à la démarche qualité en intégrant une des commissions de vigilance de l’établissement.

Conditions

• Selon la qualification : coefficient de base soit 477, à titre indicatif, un salaire brut mensuel de 2184.66€ pour un temps plein, équivalent à un profil débutant ajustable selon la reprise d’ancienneté.
• Avantages conventionnels et d’entreprise (25 congés payés, mutuelle et prévoyance, restaurant d’entreprise à prix avantageux).

Formation & Expérience

• Diplôme d’État d’Infirmier.
• Une expérience en SMR pédiatrique est vivement souhaitée.

Compétences & Aptitudes

• Maîtriser les techniques de soins infirmiers et les règles de bonnes pratiques professionnelles;
• Savoir évaluer l’état de santé d’un patient, identifier les situations à risque et adapter sa prise en charge;
• Connaître et appliquer les protocoles institutionnels, notamment en matière d’hygiène, de sécurité, de gestion des risques et d’urgence;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les informations nécessaires à la continuité des soins ;
• Sens de l’écoute, de l’accueil et du respect de la personne;
• Empathie et bienveillance dans la relation avec les patients et leur entourage;
• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités;
• Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les situations imprévues.