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Secrétaire médical(e) F/H - Service Urologie/Chirurgie viscérale/Chirurgie vasculaire

Hopital Saint Joseph Saint Luc

Lyon

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

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Résumé du poste

Un hôpital local à Lyon recherche un(e) professionnel(le) pour gérer l'accueil administratif des patients. Le rôle inclut la vérification des droits des patients, l'organisation des rendez-vous, et la gestion des dossiers médicaux. Les candidats doivent posséder un sens aigu de l'accueil, des compétences en secrétariat médical, et une bonne maîtrise des outils numériques liés à la santé.

Qualifications

  • Sens de l'accueil et de la prestation de service au patient.
  • Maitrise des méthodes de travail du secrétariat médical.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Responsabilités

  • Accueillir les patients et leurs accompagnants.
  • Vérifier l’identité du patient et ses droits.
  • Gérer et organiser les rendez-vous et hospitalisations.

Connaissances

Sens de l'accueil et de la prestation de service
Maitrise des méthodes de travail du secrétariat médical
Sens de l'organisation
Bonne maitrise des outils numériques
Connaissance de l'organisation de l'hôpital
Capacité à gérer les conflits
Travail en équipe
Rigueur professionnelle
Assiduité

Outils

Orbis
Evolucare
Kiamo
Mysjslbox
Outlook
Word
Excel
Description du poste
Accueil, information, orientation, communication
  • Accueillir téléphoniquement et physiquement les patients et leurs accompagnants
  • Assurer la transmission des informations nécessaires aux équipes de soin
Accueil administratif du patient
  • Assurer l’exhaustivité et l’exactitude des données administratives du patient dans le logiciel de GAP (Gestion Administrative du Patient)
  • Vérifier et consolider l’identité du patient et de ses droits (assurance maladie, mutuelle ou organismes complémentaires)
Planification de la prise en charge
  • Gérer et organiser les rendez-vous, les hospitalisations ou les examens des patients
  • Garantir l’optimisation du parcours patient
  • Gérer les agendas des médecins
Tenue du dossier patient
  • Gérer de façon sécurisée l’information médicale du dossier patient
  • Relire et mettre en forme des comptes rendus médicaux
  • Préparer le dossier médico-administratif du patient pour les hospitalisations et consultations
  • Recueillir tous les éléments nécessaires à la création du dossier et vérifier leur cohérence
  • Préparer les documents médico-administratifs (y compris certificats médicaux, ordonnances, bons de transport) et les faire signer par les médecins
Codage de l’activité, facturation et encaissement
  • Saisir les actes (CCAM et NGAP), selon l’application des règles de facturation liées au parcours de soin du patient
  • Facturer les séjours d’activité externe en appliquant la règlementation en vigueur, et encaisser si reste à charge patient
  • Détecter et être réactif sur les dossiers patients présentant une nécessité d’intervention d’une tierce personne dans la prise en charge administrative avant la prise en charge médicale (Assistantes sociales, responsables…)
  • Suivre les dossiers en attente / litigieux en lien avec les divers acteurs (PASS, assistantes sociales, patients, AMO, AMC…)
  • Transmettre au service comptabilité les données concernant les règlements reçus
Administration
  • Gérer le courrier
  • Gérer les fournitures de bureau et consommables (commandes)
  • Gérer les imprimés pour le secrétariat (reprographie)
Compétences et aptitudes requises :
  • Sens de l'accueil et de la prestation de service au patient et à ses accompagnants
  • Maitrise des méthodes de travail du secrétariat médical (rédaction, planification, communication)
  • Sens de l'organisation, gestion des priorités et efficacité professionnelle
  • Bonne maitrise des outils numériques de l’établissement : Orbis, Evolucare, Kiamo, Mysjslbox, Outlook, Word, Excel, et logiciels métier spécifiques
  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de l’hôpital
  • Savoir traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
  • Sens du travail en équipe et capacité d’adaptation
  • Conscience et rigueur professionnelle
  • Assiduité et ponctualité
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