Secrétaire / Gestionnaire de paie (H/F)

PEGASE SECURITE; Bois-de-Haye; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité recherche un(e) Secrétaire RH / Gestionnaire de paie à Bois-de-Haye pour gérer l'administration du personnel et les fiches de paie. Le candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires. Cette position offre un environnement de travail bienveillant avec des avantages tels qu'une mutuelle santé attractive.

Prestations

Mutuelle santé attractive

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire (gestion paie / secrétariat RH).
• Bonne connaissance du droit du travail et de la paie.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Administration du personnel et accueil des nouveaux collaborateurs.
• Gestion des fiches de paie et suivi des absences.
• Déclarations sociales et relation avec les organismes.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bonnes capacités relationnelles

Outils

Sage

Pack Office

Description du poste

Secrétaire / Gestionnaire de paie (H/F)

Lieu : Bois de Hayé

Contrat : CDI, 35h/semaine (temps plein)

Type de poste : Gestionnaire de paie / Secrétariat RH

Nous recherchons un(e) Secrétaire RH / Gestionnaire de paie pour renforcer notre équipe administrative.

Responsabilités

• Administration du personnel : accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d’essai, rédaction et suivi des documents contractuels, mise à jour des dossiers individuels, suivi des arrivées, départs et mouvements internes.
• Gestion des fiches de paie : élaboration et contrôle des bulletins de paie, gestion des commandes / sorties (contrats, avenants, soldes de tout compte), suivi des absences, arrêts maladie, congés payés.
• Déclarations sociales : DSN, mutuelle, prévoyance, etc.; réponses aux questions des salariés et relation avec les organismes sociaux.
• Reporting social et optimisation des processus paie.
• Suivi administratif de la formation : mise à jour du plan de formation, gestion des relations avec les organismes de formation et l’OPCO, suivi des visites médicales en lien avec le service de santé au travail.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire (gestion paie / secrétariat RH).
• Bonne connaissance du droit du travail, de la paie et des logiciels de paie (Sage).
• Rigueur, polyvalence et organisation, excellente capacité relationnelle.
• Autonomie et travail en équipe, maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office).
• Esprit d’anticipation et sens des responsabilités.

Avantages

• Mutuelle santé attractive.
• Complémentaire santé.
• Environnement de travail à taille humaine, bienveillant et impliqué.
• Accompagnement personnalisé tout au long du parcours.

Informations complémentaires

Employeur : Entreprise prestataire de sécurité (Pegase Sécurité), 100 à 199 salariés. Contact : M. Sébastien QUILLÉ, [e-mail]

Déplacements : Jamais.